Выплачено выходное пособие, но должна ли быть выплачена премия за апрель?
Сократили должность на работе 27 апреля. Выплатили выходное пособие в размере среднего заработка. З/пл состоит из оклада и премии. Премия за отработанный месяц (например за апрель) выплачивается в следующем месяце (мае). вопрос: должна ли я получить премию за апрель при выплаченном выходном пособии?
Здравствуйте! Выплата выходного пособия не влияет на выплату премии, выплата премии может быть не предусмотрена при увольнении сотрудника в текущем месяце.
Спросить
Выплата премии, на основании договора и локальных актов, выплачивается в след месяце. В мае получаем премию за апрель.
Спросить
Доброго времени суток! Все зависит от того что прописано в положении о премировании. Вопрос о премировании решает руководитель организации.
Всего хорошего.
Спросить
Это понятно из первого вопроса. Дело в том, что Положением об оплате труда и премирования может быть предусмотрено, что уволенным сотрудникам выплата премии не производится. В этом случае надеяться на выплату нет смысла.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 432 Поиск Регистрация
Калининград - онлайн услуги юристов
Как правильно уволиться, чтобы получить полностью премию и оклад
Включение премии за особо сложную работу в расчет среднего заработка при оплате отпуска
Моя заработная плата состоит из оклада и премии. Премия выплачивается позже (за март месяц премия начисляется только в мае).
Я работаю в отделе материально-технического снабжения завода.
Как рассчитывается оплата за выходной день при компенсации в месячной зарплате с учетом премии?
Оплатят ли работодатели оставшуюся премию после увольнения?
Несоблюдение условий договора - как вернуть премию после увольнения?
Вопросы оплаты труда в организации - Справедливость начисления премии при неполном отработанном месяце
