Отказ в отпуске в OOO - руководство предприятия нарушает законы?
Я работаю в OOO. В этом году в отпуске уже был. Так как я строюсь то мне нужен отпуск в мае-июне. Руководство предприятия отказывает, ссылаясь на то, что я уже был в отпуске. И говорит, что в OOO - это частная контора и здесь эти законы не действуют.
Здравствуйте, Рамис!
Закон обязателен для всех субъектов, независимо от права собственности (ООО, ЗАО и т.д. или государственное предприятие).
Отпуск предоставляется согласно графика отпусков. Соблюдение графика отпусков обязательно как для работодателя, так и для работника. Если Вы уже использовали свое право на ежегодный оплачиваемый отпуск в этом году, то по соглашению с работодателем, Вам может быть предоставлен отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам ( не более пяти дней).
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 59 из 47 430 Поиск Регистрация