Количество оплачиваемых дней отдыха для работника, работающего во вредных условиях труда и сдавшего кровь в выходной день между сменами
Работник работает во вредных условиях труда. Режим работы сутки через трое. В свой выходной день между смен, работник сдал кровь и принес справку подтверждающую ее сдачу. Сколько оплачиваемых дней отдыха ему положено предоставить.
Здравствуйте, Надежда.
Если работник донор, то ему предоставляется один день отдыха.
Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентовСпроситьВ день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
Вопросы отгулов для донора на государственном предприятии - ст. 186 КЗОТ не предоставляет ясности
