Может ли работник занимать должность педагога-библиотекаря, имея средне-специальное бухгалтерское образование?
Может ли работник имеющий среднее специальное образование по должности библиотекарь работать на должности педагог-библиотекарь.
Работник должен иметь высшее профессиональное (педагогическое, библиотечное) образование без предъявления требований к стажу работы (согласно ЕКС).
СпроситьРаботник, имеющий среднее специальное образование по должности по должности библиотекарь имеет полное право работать на должности педагог-библиотекарь, если он отвечает квалификационным требованиям и справляется с работой.
СпроситьВот уже 14 лет я работаю в школе библиотекарем, в 2012 г. была переведена на должность педагога-библиотекаря, в 2014 г. аттестовалась на первую квалификационную категорию по должности педагог-библиотекарь. Наш новый директор школы предупредил меня о том, что я буду переведена на должность библиотекаря, т.к. у меня нет высшего профессионального или педагогического образования. Он ссылается на требования к образованию по должности педагог-библиотекарь, указанные в едином квалификационном справочнике должностей работников образования. У меня только среднее специальное образования библитекаря-библиографа. Прав ли мой работодатель и я действительно не могу занимать должность педагога-библиотекаря?
---Здравствуйте, директор совершенно прав. вы не можете занимать должность педагога-библиотекаря. Всего хорошего.
СпроситьУ меня среднее профессиональное образование - учитель начальных классов. Прошла профессиональную переподготовку - педагог-библиотекарь. Работа. 3 года в должности ведущего библиотекаря 2 г 9 месяцев. Хотела бы перейти на должность педагога-библиотекаря. Имею ли я право?
Попросите действующую у работодателя квалификационную характеристику по данной должности. Изучите требования к образованию - там и будет точный ответ.
СпроситьПрофессиональный стандарт "Специалист в области воспитания" (утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 января 2017 г. N 10 н) предусматривает обобщенную трудовую функцию-Библиотечно-педагогическая деятельность в образовательной организации общего образования (п.5.5), возможное наименование должностей-Педагог-библиотекарь.
Требования к образованию и обучению указаны такие:
Высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования "Образование и педагогические науки"
либо
Высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности в организации, осуществляющей образовательную деятельность, в том числе с получением его после трудоустройства.
Требования к опыту практической работы не установлены.
.
Вывод: требованиям к образованию вы соответствуете и могли быть приняты на эту должность сразу после переподготовки.
Но право имеете не вы, а ваш работодатель (право потребовать перевода и подать жалобу в случае отказа у вас нет).
Если имеется свободная должность, либо есть возможность ввести эту должность в штат и сократить вашу, можете просить о переводе.
СпроситьУ меня среднее специальное образование библиотекарь. Могу ли я получить должность педагога библиотекаря, если пройду проф. Переподготовку на эту должность. Работаю в школьной библиотеке. Спасибо!
Для работы на должностях библиотекаря I и II категории, а также ведущего библиотекаря необходимо иметь диплом вуза. Чтобы стать рядовым библиотекарем, достаточно среднего профессионального или даже полного среднего общего образования.
СпроситьУ меня среднее профессиональное образование социальный работник, работаю в школе зав. библиотекой 7 лет, полгода назад прошла курсы профессиональной переподготовки по должности педагог-библиотекарь. В Едином квалификационном перечне написано что педагог-библиотекарь должен иметь высшее образование, может ли школа провести замену должности зав. библиотекой на должность педагог-библиотекарь если у меня среднее профессиональное образование и курсы переподготовки?
Добрый день! У меня социальным педагогом работает библиотекарь со среднеспециальным непедагогическим образованием. На должность соцпедагога претендует человек имеющий вузовское образование по специальности соц. педагог (она является учителем нач. классов) и претендует на должность соцпедагога. Могу ли я ей отказать, т.к. эту должность уже занимает другой человек.
Смотря что имеете в виду. Если в Вашем учреждении нет вакансий - отказывать можно всегда. Закона, обязывающего уволить работника, если имеется кандидат на такую должность с лучшими характеристиками - не существует.
СпроситьСкажите, пожалуйста, аттестация, которую проходит педагог на квалификационную категорию, может переходить на аттестацию педагога-библиотекаря? (я занимаю должность в школе библиотекарь-педагог, имею высшее филолог. Образование, веду уроки)
Я работаю в техникуме с 2012 г. в должности зав. библиотекой. С 2019 г. имею педобразование магистра и недавно окончила курсы повышения квалификации "библиотечная педагогика в образовательном учреждении". Хотела бы перевестись на должность педагога-библиотекаря и обратилась к директору с просьбой ввести в штатное расписание данную должность. Мне было отказано, т.к. якобы педагог-библиотекарь может быть только в школах. Но мы обучаем детей после 9 го класса. Фактически они получают среднее и специальное образование. Может ли быть введена эта должность в техникуме?
Должность может быть такая введена, но это решает администрация образовательного учреждения. То есть это право, а не обязанность, - ввести новую должность в штатное расписание. Если с точки зрения руководства введение такой должности нецелесообразно, то никто ее вводить не будет.
СпроситьЯ вас поняла, но как объяснить директору, что он может ввести данную должность в штатное расписание? Чем он должен руководствоваться? Ведь он уверен, что в техникуме нельзя иметь такую штатную единицу.
СпроситьМожет ли занимать должность заместителя руководителя школы педагог, имеющий средне-специальное пед. образование, высшее юридическое образование и стаж 5 лет?
Есть вопросы по образованию, тем не менее если хорошо работает, то может
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 26 августа 2010 г. N 761 н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЕДИНОГО КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА
ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ, РАЗДЕЛ
"КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ДОЛЖНОСТЕЙ
РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ"
. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации", но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
II. ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Заместитель руководителя (директора, заведующего,
начальника) образовательного учрежденияТребования к квалификации. Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
СпроситьМожно ли, имея среднее специальное образование и работая заведующей школьной библиотекой, занимать должность педагога-библиотекаря?
Я работаю библиотекарем более 20 лет. образование педагогическое средне-специальное. Можно ли мне перевестись на должность педагог-библиотекарь?
Здравствуйте.
Есть "Квалификационные характеристики должностей работников образования", утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 26 августа 2010 г. N 761 н, которыми установлены следующие требования к квалификации по должности педагог-библиотекарь:
Требования к квалификации. Высшее профессиональное (педагогическое, библиотечное) образование без предъявления требований к стажу работы.
Вместе с тем, в разделе 1 указанного Квалификационного справочника установлено:
9. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации", но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Так что Вам лучше обратиться к руководителю учреждения с вопросом о возможности перевода Вас на указанную должность.
Спросить