Вопрос о датировании отпуска - основной или суммарной части и возможность присоединения переработки к основному отпуску

Трудовой кодекс к военнослужащим неприменим. Военная служба регламентирована Федеральными законами РФ "О воинской обязанности и военной службе" и "О статусе военнослужащих", а также Положением о порядке прохождения военной службы, утверждённым Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 года №1237.

Согласно п.3 приложения №2 к Положению о порядке прохождения военной службы, когда суммарное сверхурочное время (суммарное время исполнения должностных и специальных обязанностей в выходные или праздничные дни с учетом времени, необходимого военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно) достигает величины ежедневного времени, установленного регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей, военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его желанию предоставляются в другие дни недели дополнительные сутки отдыха или они присоединяются к основному отпуску.

То есть время переработки увеличивает отпуск. Следовательно, дата начала отпуска и его окончания должна определяться с учётом переработки.

Удачи Вам!

Дополнительные сутки отдыха присоединяются к основному отпуску, но в его продолжительность не ходят. Об этом указано в абзаце втором пункта третьего вышеуказанного приложения.

В отпускном билете будет указан только основной отпуск без учета дополнительных суток отдыха, соответственно ВПД вы должны будете использовать в пределах указанного в нем срока. А допсутки отдыха провести при части.