Оплата отпуска за время декретного отпуска при увольнении - обязательство работодателя.
) У меня жена работает продавцом у частника официально (соц. пакет полный) четвертый год, на данный момент в декретном отпуске второй год (дети по годки). Обязан ли работодатель по окончании декретного отпуска при увольнении оплатить отпуск за время декрета?
Здравствуйте!
Если трудоустройство официальное, то при увольнении работодатель обязан произвести полный расчет, и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, если такой имелся.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить
Здравствуйте! Виктор Михайлович, работодатель обязан после декретного отпуска предоставить вашей жене по ее заявлению отпуск в полном объеме. После отпуска, жена может уволиться.. Удачи и добра!
Спросить
Добрый день, нахожусь в декретном отпуске. Ребенку 1,2. Работодатель закрывает магазин, где получаю пособие на ребенка до 1,5 лет. Положены ли в связи с закрытием какие-нибудь выплаты, другого места работы после декрета нет. И кто будет дальше платить детское пособие?
Определения районного суда по административному делу в какой срок можно обжаловать, в течение 15 дней со дня вынесения?
Увольняюсь по окончанию контракта, хотелось бы узнать какие выплаты мне положены. Проживаю в 2-х комнатной служебной квартире имею ли я и моя семья право проживать в ней в дальнейшем. Выслуга лет составляет 15 календарных ле и 24 года льготных.
Подали иск о взыскании расходов за достойные похороны с наследника. При всем при этом у нас нет свидетельства о праве на наследство от наследника. Можно ли суд запросить данный документ?
Работник проработал в организации с 2.04.12 по 13.06.12. Уволен в связи с переходом в другую организацию. Зарпалата за время работы быа выплачена частично. В день увольнения не были выплачены расчёт и компенсация при увольнении в связи с материальными затруднениями на предприятии. 7 сентября 2012 года работник обратился в следственный комитет при прокуратуре РФ с целью привлечь работодателя к уголовной ответственности. Следователь пытается предъявить обвинение работодателя по ч.1. ст. 145.1. УК РФ - частичная невыплата свыше трёх месяцев, при этом считает срок невыплаты с момента трудоустройства (2.04.12) по момент обращения в следственные органы (7.09.12). Являются ли действия следователя првомерными?
Срок действия справки ХТИ
Длдля продления разрешения на шения оружия.
