Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерность разделения отпуска на две части и вопросы компенсации

18.05.2017, 17:53
• г. Владивосток

У нас как у педагогов отпуск составляет 64 дня. Начальство поделило его пополам, т.е по 32 дня два раза в год. Сейчас организация подлежит ликвидации. Первую половину отпуска я отгуляла. Положена ли мне вторая половина отпуска или компенсация по ней? И вообще правомерно ли разделили отпуск пополам?

Читать ответы (1)
Половина отпуска
Вторая половина отпуска
Положен ли мне отпуск
Ответы на вопрос (1):

Добрый день. При увольнении по ликвидации Вы можете взять и отгулять вторую половину отпуска но выгоднее для Вас будет получить ее в виде компенсации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги