Недоплаты зарплаты и подделка документов - Как укрепить свои позиции на аппеляции в споре с работодателем
Работала менеджером, сидела в офисе одна. Других специалистов больше не было. Работала год, в июле 2016 Работодатель уволил по сокращению штата не выплатив зп за 2 месяца. Подала в ГИТ и суд, на первом заседании работодатель признал факт работы, на последующие приходили его адвокаты и все отрицали, ссылались на то, что я якобы приходила разово по устному соглашению. Экспертиза показала что подпись в трудовом договоре, не его (он мне его выдал и забрал мою труд. Книжку).
Бухгалтерских или каких-либо других документов у меня нет - все осталось в офисе (были в хороших отношениях с начальством). Суд не принял во внимание переписки по электронной почте, детализации звонков. Из свидетелей у меня только знакомые, которые сидели в соседнем офисе, и запись разговора с его новым менеджером на рабочие темы.
Как можно на аппеляции укрепить свои позиции?
Тамара, платите деньги юристу, чтобы вам помогли составить грамотно апелляционную жалобу.
Бесплатно вопросы судебного характера не консультируются
Удачи Вам. Анна Титова.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 17 из 47 432 Поиск Регистрация