Как поступить, если на предприятие пришел работник без трудовой книжки из-за пожара - рекомендации отдела кадров
На предприятие к нам пришел устраиваться работник, трудовой у него нет, она сгорела при пожаре, какие действия отдела кадров, что делать.
Здравствуйте.
Для восстановления трудовой книжки работник должен представить документы, подтверждающие периоды работы в предыдущих организациях. Если у работника таких документов не окажется, организация обязана оказать ему помощь в их получении, например, отправив запросы прежним работодателям (абз. 7 п. 7.2 Инструкции, утв. Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69).
Если подтверждающие документы не сохранились, стаж работы, в том числе установленный на основании свидетельских показаний, может быть подтвержден в судебном порядке.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 431 Поиск Регистрация