В газете Моя работа я увидела объявление требуется вахтер на элитный жилой комплекс 1500 руб. за смену сутки через трое, обращаться в трудовой центр. По телефону уверили, что такая вакансия есть. В офисе тоже уверили, что после оплаты 980 руб. и 990 руб. (резюме) мне предоставят адреса (несколько таких вакансий по городу) и я выберу удобный для себя район. Я оплатила 980 руб. В квитанции сумма указана Дев. вос. руб. Сказала, что я сама сделаю резюме - на что мне ответили, что работают с резюме по Московскому варианту и мне необходимо заказать у них за 990 руб. Я оплатила и это - квитанцию не дали. В резюме и анкете указано, что мне 50 лет и желаемая з/пл. не ниже 14000). После этих оплат мне дали листок, где были указаны вакансии с телефонами. 3 вакансии оператора, 2 фасовщицы, и одна вахтера. Я стала задавать вопросы - на что мне ответили - вы сначала позвоните - может вам это подойдет, что вы раньше времени выступаете. Я пришла домой и обзвонила - операторы до 35 лет с з/пл. 8000, фасовщицы в магазины (в каждом магазине висят объявления с такими вакансиями), и вахтер в гаражный кооператив мужчина 6000 руб. Все отвечали, что заявок ни в какие агентства не давали, а давали объявления в газеты.
Я обратилась опять в агентство - мне сказали - договор читали, подписывали, что еще хотите? Мы не трудоустраиваем, а только даем информацию. При этом объявление снова вышло в новой газете. Я потребовала квитанцию об оплате за резюме - когда будете забирать тогда и дадим. Но так и не дали. Сказали, что сейчас пригласят охрану, это частная территория и меня заломают и выкинут.
Я обратилась в Роспотребнадзор, где мне сказали, что могут составить заявление в суд за 500 руб.
Скажите, пожалуйста, куда можно обратиться. Ведь они вообще не должны существовать! В коридорах сидят люди и все им платят по 2 тыс. рублей. Каждый день через них проходят человек по 50.
Я получила резюме на одной страничке - и это Московский вариант? Полный беспредел.
Что делать? Мне за страну обидно.
Спасибо.
Хозяин зарегистрирован в Ставрополе, а работает в Калининграде.
В Калининграде таких агентств много, на каждом углу. Просто, если впросят внести предоплату или подписать договор о выплате части первой зарплаты агентству, то надо с этого агентства бежать быстрее, это мошенники. Вообще, агентствам уже заплатил работодатель, который занимается поиском работников и который обратился в агентство.
Вопрос о вакансиях, предлагаемых центром занятости.
Мне предлагают вакансию, которая заведомо ниже, чем моя квалификация. Я работала главным бухгалтером, а предлагается вакансия бухгалтера средней квалификации. А вакансий главного бухгалтера на сегодня в центре занятости нет ни одной.
Как правильно отказаться от неподходящей вакансии, чтобы не потерять пособие?
Я обратилась в кадровое агенство за предоставлением вакансии но мне предложили заключить пенсионный договор что я и сделала там же мне дали номера телефонов вакансий где я сама должна подобрать вакансию Мне не подошла не одна вакансия и боюсь что ничего не получится.
Попал под сокращение. Мне вручают перечень вакансий предприятия, но в этом перечне отсутствуют вакансии размещенные на официальном сайте. Спрашиваю почему так? Объясняют что мне предлагают имеющиеся вакансии в штатном расписании, а на сайте это только предполагаемые вакансии и их нет в штатном расписании. При этом если позвонить и спросить требуются специалисты на данную вакансию - говорят требуются, присылайте резюме.
Срочно нужен ответ! В одном из отделов нашей организации появилась необходимость в дополнительной штатной единице, руководитель этого отдела написал докладную на имя начальника и тот поставил резолюцию о введении дополнительной единицы взамен моей должности. На основании этой докладной был издан приказ об орг.-штатных мероприятиях. После этого мне на работе выдали уведомление о сокращении моей должности, с указанием того, что вакансий нет. В организации вакансии есть, но список вакансий мне не предоставили. Подскажите, пожалуйста:
1. Работник сам должен запрашивать список имеющихся вакансий или предоставление списка имеющихся вакансий является обязанностью работодателя?
2. После сокращения и получения выплат по сокращению, я планирую обратиться в суд для восстановления на работе. Каков срок рассмотрения таких дел в суде? Не позднее какого срока после увольнения надо обращаться в суд?
3. Сейчас в организации есть вакансия, на которую я могла бы претендовать. Конкурс на замещение этой вакансии уже открыт и может длиться несколько месяцев. Если я обращусь в суд, то я могу не успеть и вакансия может быть занята. Поскольку я имею преимущественное право на замещение вакансии, обязаны ли мне предоставить эту вакансию, даже если её уже займут?
На сайте hh.ru появилась вакансия, для работы удалено. В описании, указан сайт где описывается принцип работы и собственно сама регистрация. Для получения доступа к программе, ее необходимо оплатить. Что собственно я и сделала, после чего пришло подтверждение об оплате данной программы и прислана инструкция работы. Самое интересное, что указано было в вакансии иина сайте, имеет огромную разницу с тем, что было отправлено мне. Вопрос я могу как-то вернуть деньги, ведь получается это обман условия одни, а итог другой?
Увидел вакансию, позвонил по ней, сказали кадровое агентство, за деньги. Я сказал, что перечислю деньги только за эту конкретную вакансию, они мне сказали вышлют договор по ватсап, то есть я его не подписывал. По этой вакансии на следующий день сказали вакансия закрыта (хотя на момент перечисления денег всё хорошо было) и начали предлагать другие вакансии. Я им сказал, что договаривались за конкретную вакансию, возвращайтесь деньги. Они сказали вернём деньги как по договору 50%. Как вернуть 100%?
Работникам, которые подлежат сокращению предложены вакансии,2 работника выбрали одинаковую вакансию. Что необходимо сделать, чтобы выбрать работника на данную вакансию? Выбор сделать сразу после вручения списка вакансий или в перед увольнением?
Стою на бирже труда, у меня несколько вопросов
1) При регистрации на бирже я им принесла справку с предыдущего места работы, там было указано з/п 18000, они мне сказали что у них нет пока подходящих вакансий, везде з/п 8-9000, по закону не имеют право такой предлагать, сейчас же они мне постоянно предлагают вакансии с такой з/п, если не хочешь брать такие вакансии то пиши отказ - они говорят. Имеют ли они право предлагать такие з/п?
2) предложили вакансию, где написано что требуется техническое образование, а у меня экономическое, законно ли это?
В сентябре месяце мне принесли первую квитанцию для оплаты за капремонт. Причем в этой квитанции плата за 1,5 года - 5164,64 руб. В ней указана и пени в размере 24,04 руб. Я позвонила по указанному номеру телефона и узнала почему такая сумма. Мне ответили, что пени, потому что якобы месяц назад они уже высылали квитанцию, но ее не было и вообще я сама должна была 1,5 года
назад сходить в МФЦ и просить квитанцию на оплату капремонта. В квитанции также не указана фамилия плательщика, только наш адрес. В конце квитанции указано, что по нашему лицевому счету, открытому на помещение, отсутствует информация о собственнике и необходимо в адрес в адрес НОФ Региональный оператор РБ корпии документов, подтверждающих право собственности. Могу ли я платить за капремонт с момента прихода квитанции или должна заплатить всю сумму (за 1,5 года).
С уважением Ирина.
Служба занятости предлагает вакансию, не указанную в резюме, руководствуясь тем, что я работала по этой специальности 1 год в 2014 году, вакансия продавец, скажите могут ли сотрудники ЦЗ направлять на работу, если данная вакансия не указана в резюме?
