Положен ли отпуск за участковоссть 3 дня внутреннему совместителю.

• г. Лермонтов

Положен ли отпуск за участковоссть 3 дня внутреннему совместителю.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Подписанный трудовой договор обеспечивает совместителю те же права и обязанности, что и сотрудникам, выполняющим основную работу.

Спросить
Марина
08.05.2014, 18:36

Особенности отпуска для совместителей на Крайнем севере

Работаю совместителе в районе Крайнего севера? По основному месту работы мне положен отпуск 28 дней +24 дня дополнительного отпуска. Положен ли дополнительный отпуск совместителю?
Читать ответы (2)
Набиуллина Альфия Рахимзяновна
24.11.2015, 11:15

Претензии проверяющей организации

Директор спортивной школы работал по внутреннему совместительству тренером преподавателем. 31.08.21015 г уволился как совместитель. Как директор продолжает работать. Мы выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск внутреннему совместителю за 63 дня. Проверяющая организация считает. Что ему не положена компенсация за неиспользованный отпуск. Как доказать. Что мы правы? На какие статьи трудового кодекса можно сослаться?
Читать ответы (1)
Надежда
31.03.2017, 20:25

Право на отпуск за ненормированность для внутреннего совместителя с отдельными трудовыми договорами

Я работаю на 0,75 ставки бухгалтером 1 категории и на 0,25 ставки бухгалтером 2 ой категории как внутренний совместитель, на обе ставки оформлены отдельные трудовые договоры. Положен ли мне отпуск за ненормированность на 0,25 ставки как внутреннему совместителю с учетом что они оформлены отдельным трудовым договором?
Читать ответы (2)
Иван
04.05.2010, 13:04

Имею ли я право на отпуск как совместитель и будут ли суммироваться эти 2 отпуска?

У меня вопрос по поводу отпуска. Работаю в школе учителем (основная должность) и по внутреннему совместительству. Отпуск пед. работника 56 дней. Отпуск работающего по совместительству - 28 дней? Имею ли я право на отпуск как совместитель и будут ли суммироваться эти 2 отпуска? P.S. 56 (пед. работник) + 28 (как совместитель) = 84 дня итого.
Читать ответы (1)
Гюльнара
28.07.2021, 15:28

Вопрос - Можно ли не оформлять ежегодный отпуск внутреннего совместителя при расторжении договора?

По следующему кейсу: в компании работает сотрудник в качестве основного работника и внутреннего совместителя. Основной работник будет находиться в ежегодном отпуске с 20 августа по 3 сентября. С внутренним совместителем хотим расторгнуть договор 30 августа. Можно ли внутреннему совместителю не оформлять ежегодный отпуск, тк на момент начала отпуска у работника остаток-1,67 дней отпуска, а на момент увольнения будет-6,67 дней. Хотим пойти на встречу, чтобы не пришлось возмещать дни отпуска. Заранее спасибо!
Читать ответы (3)