Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплаченная работодателем учеба - есть ли ограничения по сроку оплаты затрат

24.03.2011, 17:10
• г. Минусинск

Меня отправили на учебу, оплачивал которую работодатель. После окончания курсов дали подписать договор, исходя их которого при увольнении с работы в течении 3-х лет после окончания курсов я должен буду оплатить затраченные организацией средства.

Понятно, что предупредить они меня должны были до учебы, так как отправили меня туда без моей инициативы, и не уведомили о последствиях. Поэтому подписывать я договор отказался - сказал что раздумываю.

Меня интересует законность срока 3 года - есть ли ограничения по этому поводу, например я должен отработать лишь пол года после окончания курсов.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Антон !

Это решают стороны договора (трудового или ученического), ноь чаще всего это диктует работодатель... При приеме на работу заключают трудовой договор или ученический договор, где отражают вопросы по поводу обучения и сроке отработки потом. У Вас получилось наоборот... Вам повезло.

Если не подпишите это условие, то работодатель не сможет взыскать с Вас сумму за обучение. Если Вас интересует работа у этого работодателя, тог уступите ему один год,

т.е. согласитесь на это условие, на отработку, но не более 1 года. Но это Ваше право в данном случае, а не обязанность.

Удачи Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Минусинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги