Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Или мне нужно подавать новый иск восстановление на работе?

24.03.2011, 18:14
• г. Москва

Мною подан иск о восстановлении на работе. Могу ли я в рамках данного дела уточнить исковые требования и просить взыскать только компенсацию за задержку трудовой книжки, т.к. восстанавливаться не хочу. Или мне нужно подавать новый иск восстановление на работе? Можно ли просить моральный вред взыскать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Да, Вы вправе уточнить исковые требования.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Можете, Мария, но это тактически неграмотно. Если увольнение действительно незаконно и это будет установлено судом - Вы можете восстановиться и на следующий день уволиться по собственному желанию, однако Вам выплатят компенсацию за всё время вынужденного прогула (т.е. пока будет идти суд - а это несколько мес.).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Гудым Оксана Владимировна
24.03.2011, 11:47

Возможность уточнения исковых требований в рамках дела о восстановлении на работе и просьба взыскать только компенсацию

Мною подан иск о восстановлении на работе. Могу ли я в рамках данного дела уточнить исковые требования и просить взыскать только компенсацию за задержку трудовой книжки, т.к. восстанавливаться не хочу. Или мне нужно подавать новый иск.
Читать ответы (1)
Гудым Оксана Владимировна
24.03.2011, 12:04

Мой иск о восстановлении на работе, который я проигрываю.

Мой иск о восстановлении на работе, который я проигрываю. Могу ли в рамках данного дела изменить требования отказавшись от восстановления на работе и просить взыскать компенсация за задержку трудовой книжки. Которая была выдана мне только через два месяца. Или это новый иск.
Читать ответы (2)
Нелли
22.05.2011, 12:47

Или можно ли будет потребовать оплаты морального вреда и т.д. или подать новое исковое в мировой суд?

В трудовом споре о восстановлении на работе требования, имеющие два срока исковой давности 1 месяц и 3 месяца. Подала ходатайство на восстановление срока исковой давности (долго была на больничном). В исковом заявлении - восстановление на работу, компенсация за вынужденный прогул, - 1 месяц; моральный вред, компенсация за задержку окончательного расчета, стоимость лекарств. Средств и оплата больничного листа - 3 месяца. Если судья откажет в восстановлении пропущенного срока в 1 месяц (я опоздала подать иск на 1 день с учетом больничного), то в исковых требованиях на 3 месяца автоматически тоже дается отказ? Или можно ли будет потребовать оплаты морального вреда и т.д. или подать новое исковое в мировой суд?
Читать ответы (1)
Татьяна Борисовна
27.03.2020, 19:59

Можно ли уточнить и дополнить исковые требования после устройства к новому работодателю?

Первоначально я заявила исковые требования о восстановлении меня на работе, признании незаконным приказа об увольнении, выплате заработка за все время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Могу ли я теперь уточнить и дополнить исковые требования, и в связи с устройством на работу к новому работодателю, просить признать увольнение незаконным, выплатить заработок за все время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, а также выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за время вынужденного прогула без восстановления на работу к бывшему работодателю? Скажите, исключая из своего искового заявления требование о восстановлении меня на работе и признании незаконным приказа об увольнении и заменяя его требованием о признании увольнения незаконным, это будет правильно, в рамках заявленных требований?
Читать ответы (2)
Наталья Александровна
15.09.2015, 19:19

Невыполнение требований по увольнению - возможно изменить иски после устройства на новую работу?

Я подала иск о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и выплате зар. платы за период до восстановления. Но рассмотрение моего дела тянется уже 8 месяцев, все это время я не работаю. Уже начинаю поиск работы, но я понимаю, что при устройстве на работу моё исковое требование о восстановлении и выплате з.платы не будет исполнено при удовлетворении моих требований судом, т.к. я уже буду работать. Подскажите, пожалуйста, смогу ли я уточнить (изменить) иковые требования (без восстановления на работе) после удовлетаорения моего иска, с выплатой зар. платы за период с момента увольнения до момента устройства на новую работу? Возможен ли такой вариант? Спасибо.
Читать ответы (2)
Кирьянов Алексей Александрович
29.09.2016, 20:50

СУД НА ПРЕДПРИЯТИЕ ЗА УДЕРЖАНИЕ ТРУДОВОЙ БОЛЕЕ МЕСЯЦА - ЧТО ВЫГОДНЕЕ - ИСК О ВОССТАНОВЛЕНИИ ТРУДОВЫ

Можно уточнить НАЗВАНИЕ ИСКА который я хочу подать в СУД на предприятие ЗА УДЕРЖАНИЕ трудовой более месяца (хочу подать на компенсацию): ИСК О восстановлении трудовых прав или ИСК на компенсацию и задержку трудовой?
Читать ответы (1)
Наталья Александровна
15.09.2015, 18:53

Как изменить исковые требования о признании увольнения незаконным и выплате зарплаты?

Я подала иск о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и выплате зар. платы за период до восстановления. Но рассмотрение моего дела тянется уже 8 месяцев, все это время я не работаю. Уже есть возможность устроиться, но я понимаю, что при этом моё исковое требование о восстановлении и выплате з.платы не будет исполнено при удовлетворении моих требований судом. Подскажите, пожалуйста, как я могу изменить исковые требования (без восстановления на работе), чтоб добиться признантя увольнения незаконным, изменения статьи в трудовой книжке и выплаты зар. платы с момента увольнения до момента устройства на новую работу. Возможен ли такой вариант вообще? Спасибо.
Читать ответы (2)
Артем
25.11.2013, 00:42

Возможно ли подать иск о восстановлении на работе и требовать утраченный заработок без справки о зарплате?

Можно ли подать иск о восстановлении на работе, а потом в рамках этого же дела уточнить требования и просить утраченный заработок? (на момент подачи иска нет справки о зарплате)
Читать ответы (1)
Дмитрий
17.02.2014, 16:55

Влияет ли подача иска о восстановлении на работе на срок исковой давности по компенсации за задержку трудовой книжки?

Прерывается ли срок исковой давности по взысканию компенсацию за задержку трудовой книжки, если в течении месяца, после увольнения мною был подан иск о восстановлении на работе, устранении нарушений при увольнении.
Читать ответы (1)
Bh
20.07.2011, 12:30

Возможность подачи иска о восстановлении на старой работе и компенсации за прогул до восстановления

Меня незаконно уволили. Хотела подать иск овосстановлении на работе, но уже вышла на новую работу. Могу ли я подать иск о восстановлении на старой работе и взыскать компенсацию за вынужденный прогул до момента моего восстановления?
Читать ответы (1)