Мой иск о восстановлении на работе, который я проигрываю.
Мой иск о восстановлении на работе, который я проигрываю. Могу ли в рамках данного дела изменить требования отказавшись от восстановления на работе и просить взыскать компенсация за задержку трудовой книжки. Которая была выдана мне только через два месяца. Или это новый иск.
Здравствуйте. Это новое требование и по другому основанию, поэтому лучшеподать новый иск. Но предварительно Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, чтобы они подтвердили этот факт, возможно работодатель и сам оплатит Вам необходимую сумму без суда. Если нет, то тогда в суд.
Спросить
Оксана, вы сейчас пробегаете по трудовым инспекциям и прокуратурам и пропустите 3 мес. срок, и в итоге ничего не получите
Спросить
Мною подан иск о восстановлении на работе. Могу ли я в рамках данного дела уточнить исковые требования и просить взыскать только компенсацию за задержку трудовой книжки, т.к. восстанавливаться не хочу. Или мне нужно подавать новый иск восстановление на работе? Можно ли просить моральный вред взыскать?
Можете, Мария, но это тактически неграмотно. Если увольнение действительно незаконно и это будет установлено судом - Вы можете восстановиться и на следующий день уволиться по собственному желанию, однако Вам выплатят компенсацию за всё время вынужденного прогула (т.е. пока будет идти суд - а это несколько мес.).
СпроситьМною подан иск о восстановлении на работе. Могу ли я в рамках данного дела уточнить исковые требования и просить взыскать только компенсацию за задержку трудовой книжки, т.к. восстанавливаться не хочу. Или мне нужно подавать новый иск.
Оксана!
Вам нужно просить суд принять изменение исковых требований, где отказаться от требования о восстановлении на работе и просить взыскать с ответчика компенсацию за время вынужденного прогула, а так же компенсацию морального вреда.
СпроситьВ трудовом споре о восстановлении на работе требования, имеющие два срока исковой давности 1 месяц и 3 месяца. Подала ходатайство на восстановление срока исковой давности (долго была на больничном). В исковом заявлении - восстановление на работу, компенсация за вынужденный прогул, - 1 месяц; моральный вред, компенсация за задержку окончательного расчета, стоимость лекарств. Средств и оплата больничного листа - 3 месяца. Если судья откажет в восстановлении пропущенного срока в 1 месяц (я опоздала подать иск на 1 день с учетом больничного), то в исковых требованиях на 3 месяца автоматически тоже дается отказ? Или можно ли будет потребовать оплаты морального вреда и т.д. или подать новое исковое в мировой суд?
Во-первых, к заявлению о восстановлении пропущенного срока обязательно приложите больничный лист и, по возможности, выписку из медкарты (с копиями для суда, ответчика и прокурора, оригинал даете судье для сверки, после чего оригинал Вам возвратят). Тогда, с учетом того, что срок пропущен всего на 1 день, есть все шансы на восстановление срока на обращение в суд.
По поводу прочих требований - отказ вряд ли возможен, они у Вас хоть и формально связаны друг с другом, но являются самостоятельными.
Новый иск в суд Вы уже подать не сможете, даже если Вы сами откажетесь от ряда исковых требований. Так что Ваш иск будет рассмотрен судом в полном объеме.
СпроситьЯ подала иск о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и выплате зар. платы за период до восстановления. Но рассмотрение моего дела тянется уже 8 месяцев, все это время я не работаю. Уже есть возможность устроиться, но я понимаю, что при этом моё исковое требование о восстановлении и выплате з.платы не будет исполнено при удовлетворении моих требований судом.
Подскажите, пожалуйста, как я могу изменить исковые требования (без восстановления на работе), чтоб добиться признантя увольнения незаконным, изменения статьи в трудовой книжке и выплаты зар. платы с момента увольнения до момента устройства на новую работу. Возможен ли такой вариант вообще?
Спасибо.
Подобные процессы НЕ МОГУТ длится так долго. Решаются мах 3 мес., все разумные сроки рассмотрения уже закончились. Устраивайтесь на работу т.к. суд может отказать в исковых требованиях или удовлетворить в части.
СпроситьВосстановление процессуального срока. Доброго времени суток. Подали апелляционку с заявлением о восстановлении срока её подачи (не было надлежащего уведомления). Судья назначила заседание более, чем через месяц после принятия данного заявления, формулировка-рассмотрение вопроса восстановления процессуального срока. То есть через месяц только будет решаться вопрос о возможности восстановления срока на апелляцию. Это законно? Разве заявление о восстановлении срока рассматривается не в течение 5 дней?
Откуда вы взяли 5 дней? По ГПК 112 вообще нет ничего про сроки. Месяц это у нас в КК считается нормальным. Хотя Армавир, гражданское рассмотрел за 10 дней. На пару дней больше по КАС в Саратовской области.
Спросить
5 дней такого нет в законе. Вообще суд в общем определении указывает на разъяснение сроков.
Но если выделили в отдельное производство, так решил суд.
СпроситьРаботника уволили, выплатили выходное пособие. Работник обратился в суд на восстановление. После восстановления на работе не зачислили это пособие к возврату. При восстановлении работника в процессе этот вопрос не затрагивался. В рамках данного дела обжалуется решение суда в части взыскания выплаченного выходного пособия. Как доказать недобросовестность работника?
Выплаты которые были излишне уплачены подлежат взысканию с работника в судебном порядке. Речь скорее не о недобросовестности работника, а действиях работодателя.
Спросить
Никак не докажете... весзде и всюду ваша вина... данные деньги останутся у работника... читайте внимательно статью неосновательное обогащение или обращайтесь за платной консультацией юриста.
СпроситьЯ подала иск о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и выплате зар. платы за период до восстановления. Но рассмотрение моего дела тянется уже 8 месяцев, все это время я не работаю. Уже начинаю поиск работы, но я понимаю, что при устройстве на работу моё исковое требование о восстановлении и выплате з.платы не будет исполнено при удовлетворении моих требований судом, т.к. я уже буду работать.
Подскажите, пожалуйста, смогу ли я уточнить (изменить) иковые требования (без восстановления на работе) после удовлетаорения моего иска, с выплатой зар. платы за период с момента увольнения до момента устройства на новую работу?
Возможен ли такой вариант?
Спасибо.
Здравствуйте, да до принятия решения судом, вы можетеи уточнить исковые требования.
Спросить
вы должны будете уточнить свои требования до того как суд вынесет решение, а не "после удовлетворения иска с выплатой зарплаты..."
СпроситьМеня незаконно уволили. Хотела подать иск овосстановлении на работе, но уже вышла на новую работу. Могу ли я подать иск о восстановлении на старой работе и взыскать компенсацию за вынужденный прогул до момента моего восстановления?
Если уволили незаконно, то обязаны восстановить, как добровольно так и через суд. Просите суд восстановить на работе и уволить днем предшествующим началу работы на новом месте.
СпроситьПо решению суда кассационной инстанции моё дело о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула направили на новое рассмотрение. Но по первоначальному решению районного суда меня по исполнительному листу восстановили на работе, т.е. мой иск был удовлетворён и по части восстановления на работе решение суда подлежало немедленному исполнению. Но после полной отмены данного решения в кассационной инстанции меня не уволили повторно (так выгоднее работодателю), т.е. нет приказа и записи в трудовой об увольнении. При новом рассмотрении дела нужно ли изменять иск? Ведь первоначально я требовал ВОССТАНОВИТЬ и оплатить за вынужд. Прогул по ДЕНЬ ВОССТАНОВЛЕНИЯ НА РАБОТЕ, но я уже восстановлен и, следовательно, не могу требовать восстановления? А можно ли требовать компенсацию за вынужд. Прогул ОТДЕЛЬНО ОТ ВОССТАНОВЛЕНИЯ НА РАБОТЕ В ДАННОМ СЛУЧАЕ? Как тогда мне изменить иск, о чём просить и на основании чего? Спасибо.
Владимир! В новом судебном разбирательстве следует расширять исковые требования и просить суд взыскать за факт. вынужденный прогул
СпроситьЯ подал иск в суд уложившись в месячный срок с требованием выплатить мне зарплату после увольнения из организации. Через год разбирательств в суде я хочу изменить иск и добавить еще требование о восстановлении на работе, а увольнение признать незаконным.
Пропустил я срок требования о восстановлении на работе или нет, ведь я не требовал сразу восстановление на работе?
Уважаемый Дмитрий!
Статья 39 ГПК РФ позволяет изменять исковые требования истцу, при этом в данной статье не устанавливается каких-либо ограничений по предъявляемым требованиям в случае их первоначального предъявления к ответчику в сторого определенный срок.
С уважением,
Спросить
