Скажите имеет ли право работодатель снимать премию за превышение скорости если на транспорте установлена система глонасс?
Скажите имеет ли право работодатель снимать премию за превышение скорости если на транспорте установлена система глонасс?
Здравствуйте.
Сморите в первую очередь из условий внутренних локально-нормативных актов организации.
ТК РФ, Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового праваСпросить(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 8 ТК РФ
Работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.
В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, работодатель при принятии локальных нормативных актов учитывает мнение представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).
Коллективным договором, соглашениями может быть предусмотрено принятие локальных нормативных актов по согласованию с представительным органом работников.
Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей 372 настоящего Кодекса порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения.
Здравствуйте. Если факт превышения скорости доказан, имеется соответствующее постановление уполномоченного должностного лица, то это нарушение обязанностей работника по соблюдению требований безопасности работы. В этом случае, лишение премии законно.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить
Здравствуйте, Сергей.
Смотрите трудовой договор, локально-нормативные акты. Где,когда и за что начисляется премия, а также порядок лишения премии работника.
Премия для работника-это право работодателя, а не обязанность.
Всего Вам доброго.
Спросить
Работаю водителем на предприятии. Имеет ли право работодатель объявить мне дисциплинарное взыскание за превышение скоростного режима, руководствуясь только показаниями установленной на автомобиле системой слежения ГЛОНАСС? Являются ли показания системы ГЛОНАСС (или GPS) доказательством факта превышения допустимой скорости? Или же эти данные носят лишь рекомендательный характер, и наказывать на основании только их нельзя?
В 2014 году на предприятии (трамвайное депо) ввели мониторинг транспорта по системе ГЛОНАСС. В диспетчерской стоит комп. На мониторе которого видны все вагоны их скорость итд итп. Может ли представитель администрации согласно этим данным, с этого компа лишить водителя премии за превышение скорости. Законно ли такое действие.
Может ли работодатель лишить премии якобы, за превышение скорости на 20 км\ч,если в ПДД наказания за это нарушения нет, нарушение зафиксировано при помощи системы глонас установленой на авто.
Имеет ли право гибдд наказывать водителя за превышение скорости на основании показаний глонасса, если тахограф не показывает превышение.
Работаю водителем на предприятии. Имеет ли право работодатель лишить премии за превышении скорости 130,3 и 131,1 разрешённая 130 км/ч по показаниям глонасс. При движении автомобиля руководствуюсь показаниями спидометра (глонасс в автомобиле не отоброжается) .Нарушенй по спидометру нет видеофиксации с радаров И камер гбдд нет. С уважением Александр.
На автомобилях предприятия установлен ГЛОНАС. По нему увидел инспектор ПДД (должность предприятия) нарушения скоростного режима водителями. Имеет ли право предприятие наказывать водителей за выявленные нарушения, если даже инспектора ГИБДД не штрафуют т.к. нарушения превышения скорости составляют не более 19 км/час.? Согласно показаниям ГЛОНАСа имеют ли право вообще наказывать водителей или эти показания можно отнести только к ряду ознакомительного характера? Согласно каким статьям и законам? Спасибо.
Гаи оштрафовали за превышения скорости на тысячу рублей. Скоротать была превышение на 60 км.если повториться что скорость будет превышение на 10 км могут лишить прав на 4-6 месяцев или лишение прав только если скорость превышения будет на 60 км.
Должны ли проводить поставщики услуг мониторинга подвижных объектов поверку датчиков системы Глонасс на соответствие реальным показаниям. Нас интересует пробег по Глонассу. Практика использования Глонасса показала несоответствие данных пробега по одометру и данных Глонасса.
