Вопрос пенсионного возраста для военнослужащих и переходного положения закона - можно ли выйти на пенсию в 45 лет?

Если вы являетесь военнослужащим российской армии, то в соответствии с пунктом 2 статьи 2 Федерального закона от 02.04.2014 N 64-ФЗ "О внесении изменений в статьи 49 и 53 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащие, заключившие новый контракт о прохождении военной службы на неопределенный срок (до наступления предельного возраста пребывания на военной службе) в соответствии с подпунктом "а" пункта 5 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, и военнослужащие, заключившие новый контракт о прохождении военной службы до наступления предельного возраста пребывания на военной службе в соответствии с пунктом 6 статьи 38 указанного Федерального закона до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, установленного пунктом 1 статьи 49 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" в редакции, действовавшей до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, вправе уволиться с военной службы по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе.

Таким образом, на вас распространяется старая редакция закона и вы имеете право на увольнение по достижении предельного возраста пребывания на военной службе в 45 лет. Если по окончании действующего заключите новый контракт, то на вас уже распространится новая редакция и предельный возраст будет составлять 50 лет.

При этом для возникновения права на пенсию ваша выслуга лет в льготном исчислении должна составлять не менее 20 лет; для назначения пенсии за выслугу лет по смешанному стажу общий трудовой стаж должен быть не менее 25 лет, остальные условия у вас имеются.