Размер денежных компенсаций при увольнении по сокращению штата - что говорит Закон и когда возможна выплата четырех окладов?

Добрый вечер. Выплачивается как минимум два оклада по сокращению после того как вы обратитесь в центр занятости вам еще выплатят. Хорошего приятного вечера.

По сокращению штат работодатель обязан выплатить два ок\лад и еще один если работник встанет на учет в центр занятости населения, другие суммы только по соглашению сторон, когда нет возможности сократить.

Ст.178 ТК РФ

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

В большем размере или за более продолжительный период времени работник может получить, если это предусмотрено коллективным договором.