Место заключения трудового договора у ИП по месту его прописки или по фактическому месту выполнения работ.
Место заключения трудового договора у ИП по месту его прописки или по фактическому месту выполнения работ.
Здравствуйте! В договоре указывайте адрес по которому сотрудник должен находиться во время выполнения своих трудовых обязанностей.
СпроситьДобрый вечер. Местом заключения трудового договора может быть любое место-хоть за границей Вы это делали, а место нахождения рабочего места должно быть прописано в договоре отдельной строкой! Удачи вам!
СпроситьУважаемая Наталья г. Самара!
Основанием для возникновения трудовых правоотношений являются (ст.68 ТК РФ):
1)Трудовой договор;
2)Приказ "О приёме на работу" оформленный на основания Трудового договора.
Также:
Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ:
Трудовая книжка установленного образца является ОСНОВНЫМ документом о трудовой деятельности и трудовом стаже Работника.
В Трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
При этом, местом заключения Трудового договора является город где расположено рабочее место Работника.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 23.05.2017 г
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 429 Поиск Регистрация
Самара - онлайн услуги юристов
В договоре место заключения договора должно быть место прописки. Или адрес фирмы.
Может ли ИП заключать договора и указывать в них не юридический адрес, т.е. адрес прописки, а адрес арендуемого офиса?
Хочу заключить договор. Могу ли я в фактическом адресе указать место моего жительства? Cпасибо, Дмитрий.
Необходимо ли наличие регистрации по месту жительства для заключения трудового договора гражданину России
