Порядок увольнения работников при закрытии ооо
При закрытии ООО (общ. с огр. отв.) Порядок увольнения работников?
Доброго времени суток
Такой же как и везде. Ваш инспектор по кадрам должна знать порядок.
Мы если будем учить, то это платно.
Кроме того, не понятно, по какой статье увольняетесь
Удачи Вам. Анна Титова.
Спросить
Весь порядок смотрите в ст. 178-180 Трудового кодекса РФ, вам нужно точно узнать - ликвидация или по сокращению идет увольнение
если по сокращению - также смотрите ст. 261 ТК кого не могут уволить.
Спросить
Увольнение в связи с ликвидацией организации расписано в ст. 180 ТК РФ. надо за 2 мес уведомить и потом выплатить выходное пособие и компенсацию среднего заработка за период трудоустройства (ст. 178 ТК РФ).
Спросить
Закрывают ООО-это значит идет ликвидация предприятия. Сами вы, как работник, никаких заявлений на увольнение не пишите, только расписываетесь в уведомлении о ликвидации. Запись в трудовой: уволен в связи с ликвидацией ООО, сразу на биржу, т.к. тогда выплатят не за 2, а за 3 месяца средний заработок.
Спросить
Какой порядок увольнения работника при закрытии фирмы, продали другому юр.лицу (даже не знаю закрытие это или ликвидация фирмы). Нам, работникам предлагают написать заявление по собственному желанию.
Я был ознакомлен об увольнении, в связи с закрытием обособленного подразделения. 2 февраля я буду уволен, а про закрытие ОП ничего не известно, остальных работников хотят переводить в другое предприятие через увольнение и трудоустройство. Имеют ли право меня уволить или я могу работать до закрытия ОП?
Обязан ли я уведомлять ПФР при закрытии или после закрытия ИП? Работников не было.
Здравствуйте! Подал на закрытие ИП в 2016 году. Как оказалось ИП не было закрыто. Перечень документов принятых для закрытия есть на руках. Самого уведомления о закрытии нет. Сейчас ПФР через налоговую требует недоимку по страховым взносам с пеней. Вопрос: 1.правомерны ли действия ФНС о незакрытии ИП? 2. Должен ли я был известить ПФР о закрытии ИП?
Порядок закрытия ООО без долгов, два года не ведущего деятельность, с нулевым балансом и без работников.
При увольнении офицера Сов, Армии по ст.61 в 1990 году, нужен ли был от него рапорт на увольнение? Каков был порядок увольнения по этой статье?
Порядок увольнения работников при ликвидации организации описан и понятен. Есть-ли особенности при увольнении пенсионеров по старости с точки зрения выплаты организацией среднемесячных пособий при неустройстве на работу? С уважением, Алексей.
Хочу с ноября месяца закрыть ИП. Каков порядок увольнения работников. Одна работница находится в декретном отпуске и в данное время живет в другом городе. Как правильно, не нарушая закона, уволить всех работников включая декретчицу. Как и в какие сроки правильно уведомить декретчицу о закрытии ИП и об её увольнении? Все работники согласны уволиться и по собственному желанию, а вот та, что в декретном отпуске и слышать не хочет об увольнении. За сколько дней до ликвидации ИП необходимо уведомить работника, находящегося в декрете, об его увольнении?
Какие документы необходимо подготовить работодателю при увольнении всвязи с неисполнением работником (а именно генеральным директором) своих трудовых обязанностей? И каков порядок увольнения в данном случае? Спасибо.
