имею ли я право отказаться платить недостачу, если подписала договор о коллективной материальной ответственности?

Если вы подписали договор о материальной ответственности, значит в случае недостачи вы обязаны её платить, если ваша вина установлена, Отказаться вы конечно можете, но в этом случае работодатель взыщет с вас ущерб в судебном порядке

Добрый день. Согласно ст. 241 Трудового кодекса РФ материальная ответственность работника имеет предел, установленный на уровне одной среднемесячной зарплаты. А увеличить ответственность можно только в случаях, прямо прописанных в ст. 243 ТК РФ, а именно:

Когда это прямо прописано в законе.

Когда имело место специальное соглашение между работником и работодателем (такое соглашение может иметь разовый или постоянный характер).

Когда ущерб был причинен умышленно.

Если работник, причинивший ущерб, был пьян или находился под действием наркотика.

Если действие, в результате которого был причинен ущерб, было официально признано преступлением или административным проступком.

Если работник, причинивший ущерб, находился не при исполнении своих трудовых обязанностей.

Перечень должностей материально ответственных лиц может быть задействован в случаях, когда работник подписывает с работодателем специальное соглашение, тем самым принимая на себя полную материальную ответственность.

Обобщаю, если вашей должности нет в перечне должностей, на вас могут возложить материальную ответственность в пределах среднего заработка и ито в соответствии со ст. 241 ТК РФ.

Вы можете отказаться платить недостачу добровольно, но работодатель вправе взыскать ее обратившись в суд с исковым заявлением. Удачи.

Добрый день! При подписании договора, все стороны несут солидарную ответственность за недостачу, но тут нужно разбираться еще, откуда возникла недостача, может имело место хищение, и тогда нужно устанавливать виновных лиц.