Брат, уволенный задним числом после больничного - вопросы по оплате и возможным решениям
Брат с 24 апреля прогулял 3 дня на работе без уважительной причины, а с 27 апреля по 23 мая находился на больничном листе в стационаре. Когда он 24 мая вышел на работу и попытался сдать больничный лист, работодатель сказал, что уволит его задним числом "по собственному желанию", то есть 24 или 25 апреля, и больничку не оплатит. Как быть и кто может оплатить больничный?
Здравствуйте! Даже если Вашего брата уволят Задним числом по собственному желанию, работодатель обязан оплатить больничный лист, если период нетрудоспособности наступил в течение 30 дней с увольнения. Удачи и всего доброго.
СпроситьЧтобы иметь основания уволить по "собственному желанию", у работодателя должно быть заявление работника. Чтобы не имелось не желательной записи в трудовой книжке, его нужно написать.
Можно сделать попытку и написать объяснительную за "прогулянные" дни, возможно трудовая комиссия или руководство отменит наказание и обойдется другим взысканием, если такой прогул произошел впервые по определенным обстоятельствам и имеются положительные характеристики.
Больничный лист в любом случае должны оплатить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 433 Поиск Регистрация