Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Каковы правовые основы увольнения за отказ сдачи анализов на наркотические вещества в организации в России?

25.05.2017, 08:27
• г. Кзыл-Орда

В нашей организации всех посылают на сдачу анализа на наркотические вещества. Знаю что эта процедура добровольная и нужно согласие. Но нам грозят увольнением. Законно ли увольнение за отказ сдачи анализов? И если анализ будет положительным, повод ли это для увольнения? И пожалуйста статью. Заранее спасибо! Организация Российская. Законодательство по РФ.

Читать ответы (1)
Российское законодательство
Законно ли увольнение
Законное увольнение
Ответы на вопрос (1):

Могут уволить по данной статье

пп. «б» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ – появление работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации-работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии наркотического опьянения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России