Юридические последствия несвоевременного уведомления об окончании трудового договора с иностранным гражданином для ИП
За несвоевременное уведомление о прекращении трудового договора с иностранным гр. меня как ИП (уже закрыто, жена в декретном отпуске, 2 детей) приравняли к юридическим лицам и хотят наложить штраф в 400 т.р. Правомерно ли это? Что делать?
Доброго времени суток!
Нет конечно, в судебном порядке без проблем обжалуете. ИП отвечает как должностное, а не как юридическое лицо за административные правонарушения
Всего доброго, желаю удачи и всех благ!
СпроситьДобрый день, Геннадий! ИП - это не юридическое лицо. Оспаривайте постановление о привлечении к административной ответственности в судебном порядке в административном судопроизводстве. Советую обратиться к юристам в личную почту они помогут в решении вашей проблемы, составят необходимые документы. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
СпроситьДа, это правомерно, поскольку в силу закона индивидуальные предприниматели по указанным статьям приравниваются к юридическим лицам согласно примечания к соответствующему закону. Поэтому вы можете только ставить вопрос о применении смягчающих обстоятельств, чтобы хоть как-то снизить штраф.
СпроситьОбжаловать постановление о привлечении к административной ответственности необходимо в течении 10 дней с момента вынесения.. Пропускать этот срок не советую, в связи с чем формируйте грамотно составленную апелляционную жалобу.
СпроситьКраснодар - онлайн услуги юристов
Уведомление о прекращении трудового договора с иностранным гражданином ИП было подано в срок, но с ошибками. Как избежать штрафа?
