Прошло более года после увольнения - применима ли ст.392 ТК РФ в иске о хищении финансовых средств?
Я был уволенс работы 30.07.2009. Прошло более года.
22.09.2010 ООО, в которой я работал, подала ИСК, якобы за хищение финансовых средств. Применима ли в данном случае ст.392 ТК РФ?
Является ли заявление о пропуске срока исковой давности основанием для отказа в ИСКе?
Если иск - применима.
Является основанием.
Но точно так же, как и везде, сроки восстанавливаются.
ТК РФ.
"Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом".
СпроситьДля того чтобы ответить,надо знать основания по каким подан иск,сам предмет иска и когда работодателю стало известно о "хищении " денежных средств.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация