Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение прав работника при начислении заработной платы в организации на испытательном сроке - как защититься?

27.05.2017, 00:34
• г. Тверь

Я работаю в организации на испытательном сроке, заработная плата состоит из оклада и надбавки. В начале месяца приносят подписанный приказ о начислении надбавки за прошлый месяц. При увольнении рассчитывают не пойми как, т.е. берут ежедневные отчеты, которые вовремя не подписывают, и начинают вычеркивать из них пункты о проделанной работе (получается что за день отработал по факту около 2 часов), подписывая задним числом, и начисляя зп согласно отработанных часов. Т.е.за месяц при увольнении при расчете выдают зп примерно 10 тыс рублей, вместо положенных 50 тыс. Скажите насколько это законно, и как отстоять свои права?

Читать ответы (4)
Заработная плата состоит из
Насколько это законно
Подписанный приказ
Ответы на вопрос (4):

Доброго вам времени суток. Имеете право обжаловать в суд в течение 3 месяцев с момента увольнения. Удачи вам и всего наилучшего.

Спросить

Здравствуйте. Не нам судить о законности - отвечая на заочном сайте. Нужно изучать документы. Это может сделать прокуратура и трудовая инспекция.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Спросить

Доброго времени суток! Выплачивать Вам обязаны все, исходя из оклада, указанного в Вашем трудовом договоре. Если выплачивают меньше - Вам необходимо жаловаться в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Удачи вам!

Спросить

Добрый день. Вам необходимо написать подробное обращение в трудовую инспекцию и жалобу в районную прокуратуру по месту нахождения организации. Я нахожусь в Твери, пишите в личку.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тверь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги