Препятствия на пути к уходу с работы - работодатель не позволяет пройти экзамены и консультации для диплома
Дело в том, что мне необходимо уволиться с работы, т.к. я вышла на диплом а мой работодатель не отпускает меня на экзамены и консультации и предзащиту диплома.
Предоставьте документы для отпуска по учебе работодателю, пишите заявление согласно ТК РФ. В случае отказа может в инспекцию труда, прокуратуру обратиться.
Спросить
Отказать вам работодатель права не имеет, поскольку это противоречит трудовому законодательству. Поэтому имеете право обжаловать действия работодателя в трудовую инспекцию Новосибирской области.
Спросить
Прошу помощи и консультации!
11 лет назад я совершил одну глупость, я купил экзамен. Т.е. заплатил деньги и его не сдавал. Действовал через посредника, который поступил не совсем честно (в зачетке стоит а в ведомости нет), но суть не в этом. Мои недоброжелатели похоже раскопали это дело, и теперь радостно говорят, что диплома меня лишат без права восстановления, говорят, что мне ничего не дадут взамен, а также привлекут к уголовной ответственности. До случая покупки экзамена я проучился 2 года, сдавал экзамены честно. После этого также сдавал экзамены, получил диплом бакалавра, потом получил диплом инженера, при защите диплома был рекомендован в аспирантуру. Дипломы подлинные. Сдавал госы и все процедуры, ну вообщем вы понимаете. Попутно получил диплом о втором высшем образовании, учился параллельно! Теперь получается меня всего лишат?! С работы уволят?! Как вообще происходит данная процедура? Что мне грозит? Что делать? Действителен второй диплом?
Никто не сможет доказать подобное за давностью лет! Просто угрозы на пустом месте. Насчет привлечения к уголовной ответственности - даже если бы в Ваших действиях был состав преступления, сроки давности привлечения к уголовной ответственности также уже истекли.
Всего доброго!
СпроситьПолучил диплом о высшем образовании. Моя фамилия (Гуринович) оказывается склоняется, а в дипломе не склоняется. Перед выдачей диплома я расписывался в черновике диплома за правильность написания моих данных. При устройстве на работу по данному диплому оказалось что в нем ошибка. Сейчас в институте требуют оплатить за переделку диплома, причем якобы за утерю. За чей счет будет замена диплома?
Напрямую законодательством не регулируется. Но невиновные страдать (платить, как в данном случае) не должны.
СпроситьСуществует ли какой-либо закон о сроках предзащиты диплома?
Такая ситуация: Должна была состояться предзащита диплома (магистратура) 08.06.2020, но предзащиту решили перенести на 05.06.2020, предупредили за 4 часа до начала. Подготовиться не успели. Отчислили.
Возможно ли это как-то оспорить?
Наталья, сроков по предзащите на законодательном уровне не установлено. Любой ВУЗ такие сроки устанавливает самостоятельно. Кроме этого о сроке предзащиты и защиты известно задолго до их проведения, на это есть приказ ректора, который довели до вашего сведения месяца за 3-4, как минимум.
Поэтому перенос предзащиты на 3 дня раньше, чем было изначально назначено, вряд ли хороший аргумент для оспаривания отчисления. Вы не докажете, что 3 дня Вы смогли полностью подготовится к предзащите. Поэтому, увы, если других аргументов у Вас нет, оспаривание по факту переноса срока на 3 дня скорее всего бесперспективно.
СпроситьОкончила в 1996 году Северо-казахстанский университет, 25 лет педагогического стажа в России. При переходе на новое место работы требуют подтверждения диплома. Диплом на двух языках. Приложение к диплому только на русском. Вопросы: нужно ли подтверждать диплом? Если нужно, то должен ли быть перевод на русский, если в дипломе есть русская часть.
Добрый день, Лидия!
Вам нужно будет сделать нотариально заверенный перевод Вашего диплома на русский язык
В соответствии с п. 3 ст. 107 ФЗ «Об образовании в РФ» в Российской Федерации признаются иностранное образование и (или) иностранная квалификация, подпадающие под действие международных договоров о взаимном признании, а также полученные в иностранных образовательных организациях, перечень которых с указанием соответствия получаемых в них образования и (или) квалификации образованию и (или) квалификации, полученным в Российской Федерации, устанавливается Правительством Российской Федерации. Критерии и порядок включения в указанный перечень иностранных образовательных организаций утверждаются Правительством Российской Федерации. В соответствии со статьей 9 Соглашение между Правительством Республики Беларусь, Правительством Республики Казахстан, Правительством Кыргызской Республики, Правительством РФ и Правительством Республики Таджикистан от 24.11.1998 (ред. от 26.02.2002, с изм. 10.10.2014) «О взаимном признании и эквивалентности документов об образовании, ученых степенях и званиях» диплом о высшем образовании, выдаваемый в Республике Казахстан и свидетельствующий о присвоении соответствующей квалификации специалиста, признается Сторонами и эквивалентны при продолжении образования, в том числе в аспирантуре, и при поступлении на работу в соответствии с указанными в них специальностью и квалификацией, если учреждения образования, которые выдали их, отвечают критериям, установленным органом по взаимному признанию документов об образовании. В соответствии с вышеизложенным, Вам не нужно проходить процедуру признания Вашего диплома.
Спросить
В Вашем ответе противоречие: В первой строке "Вам нужно будет сделать нотариально заверенный перевод Вашего диплома на русский язык" , а в последней "Вам не нужно проходить процедуру признания Вашего диплома". Для чего тогда нотариально заверенный перевод с русского на русский?
Спросить
Уважаемая Лидия! Это называется нострификация, когда государство признает Ваше образование.
СпроситьЯ работаю учителем английского языка в небольшой сельской школе уже второй год. На работу меня приняли на основании диплома о неполном высшем образовании (закончила полных 3 курса, в дипломе указано: дает право профессиональной деятельности). В связи с введением Федерального Государственного Образовательного Стандарта второго поколения работодатель настаивает на получении Высшего либо Средне-специального образования, так как мой диплом не соответствует требованиям ФГОС второго поколения. Прав ли мой работодатель или диплом о неполном высшем образовании приравнивается к диплому о Средне-специальном образовании?
Нет не приравнивается.
НЕСООТВЕТСТВИЕ РАБОТНИКА ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ ИЛИ ВЫПОЛНЯЕМОЙ РАБОТЕ ВСЛЕДСТВИЕ НЕДОСТАТОЧНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ, ПОДТВЕРЖДЕННОЙ РЕЗУЛЬТАТАМИ АТТЕСТАЦИИ (подп. "б" п. 3 ст. 81 ТК РФ)
Спросить
Работодатель прав. Если не будете соответствовать уровню образования, то могут уволить по ст. 84 ТК РФ
Спросить
Нет, не приравнивается Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
Спросить
Считаю не прав, согласно Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 1] [Статья 3]
Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
Не являются дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите, либо установлены настоящим Кодексом или в случаях и в порядке, которые им предусмотрены, в целях обеспечения национальной безопасности, поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов, содействия в приоритетном порядке трудоустройству граждан Российской Федерации и в целях решения иных задач внутренней и внешней политики государства.
Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.
Спросить
Ваш диплом не может приравниваться к средне-специальному образованию.
Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (далее – ЕКС) указывает:
"Учитель.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы, либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительная профессиональная подготовка по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы."
СпроситьДобрый день Ирина Анатольевна, ваш работодатель прав,
Незаконченное высшее образование не приравнивается к среднему профессиональному образованию,
В соответствии со ст. 10 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 31.12.2014) «Об образовании в Российской Федерации»: 5. В Российской Федерации устанавливаются следующие уровни профессионального образования:
1) среднее профессиональное образование;
2) высшее образование — бакалавриат;
3) высшее образование — специалитет, магистратура;
4) высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации.
Спросить
ЗАКОН РФ ОБ ОБРАЗОВАНИИ
Статья 9. Образовательные программы
5. К профессиональным относятся программы:
1) начального профессионального образования;
2) среднего профессионального образования;
3) высшего профессионального образования (программы бакалавриата, программы подготовки специалиста и программы магистратуры);
4) послевузовского профессионального образования.
Неполное высшее образование не рассматривается как уровень высшего профессионального образования (Определение Верховного Суда РФ от 26.07.2012 N АПЛ12-398)
Законодательно нигде не закреплено приравнивание неполного высшего образования к средне-специальному, по этой причине вам работодатель и может отказать в продлении трудового договора.
Спросить
Нет, не приравнивается.
Согласно п. 6 ст.2 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
федеральный государственный образовательный стандарт - совокупность обязательных требований к образованию определенного уровня и (или) к профессии, специальности и направлению подготовки, утвержденных федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;
С 1 января 2015 года применяется профессиональный стандарт. Приказ Минтруда России от 18.10.2013 N 544н (с изм. от 25.12.2014) "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)" .
С 1 июля 2016 г. применение профстандартов работодателями станет обязательным в части требований к квалификации, необходимой работнику для выполнения трудовой функции, если ТК РФ, другими федеральными законами или иными нормативными правовыми актами РФ установлены такие требования.
(см. Федеральный закон от 02.05.2015 N 122-ФЗ)
СпроситьРаботодатель по собственной инициативе отправил меня на профессиональную переподготовку. По ее окончании я, успешно сдав экзамены, получила именной диплом о профессиональной переподготовке. При увольнении работодатель требует вернуть оригинал диплома. Должна ли я его отдать и как мне грамотно мотивировать отказ? В дипломе не прописано что я училась от организации.
Добрый день!
Диплом выдается и принадлежит тому человеку, который окончил учебное заведение - ст. 60 Федерального закона "Об образовании в РФ" № 273-ФЗ от 29.12.2012, приказ Минобразования и науки РФ от 13.02.2014 № 112. Даже, если в договоре о направлении на переподготовку, заключенном между вами и организацией, указано на то, что при увольнении Вы обязаны передать диплом работодателю, этот пункт ничтожен. Этот пункт можно оспорить. Но, скорее всего, работодатель просто недоволен вашим увольнением и не желает, чтобы Вы в другом месте могли подтвердить свои знания.
СпроситьВыпускник технического университета, с сентября по февраль писал дипломную работу. Получил задание от кафедре и работал по нему с назначенным куратором. Получил все подписи, оценку руководителя, оценку рецензиста (4) с чем и пошел на защиту диплома.
Предзащиты никакой не было. В день защиты отчитался по диплому, на что в конце выступления был перебит заведующим кафедрой, отчитан. Мне было заявлено что этот диплом халява, и что меня сразу подают на отчисление. Имеют ли право они себя так вести? Учитывая что согласно заданию я диплом выполнил (что написал куратор - то и сделал, чертежи туда не входили). Предзащиты диплома не было.
После 9 классов отучился на бух. учет в академии. Получил диплом и Уже проработал почти год. В университете требуют перезащиты диплома в связи с аккредитацией иначе наши дипломы недействительны. Что делать? К кому обращаться для выяснения обстоятельст?
В 2011 году закончила магистратуру. В дипломе только 5, защита диплома и гос экзамен на - 5, а диплом выдали синий, аргументировав это тем, что диплом бакалавра тоже синий. Законно ли это? Что можно сделать и куда обращаться?
Получаю высшее образование, скоро диплом. Отпуск на 90 дней НЕ брала для написания диплома на работе, но в течение этого срока нужно будет ездить обязательно на:защиту отчета, предзащитку диплома, ГОСЫ и т.д - может ли отпустить работодатель на эти дни как в ученический отпуск?
Здравствуйте!Да,может Учебный отпуск может предоставляться на любое количество дней на основании справки-вызова.
Спросить
