Угроза судебным иском при невозможности сдачи ноутбука в случае увольнения и нахождения на больничном

26.05.2017, 16:58

• г. Санкт-Петербург

При устройстве на работу получил ноутбук, за который ставил подпись. Увольняюсь, нахожусь на больничном и никакой возможности его сдать не имею. Работодатель грозит судами. Подскажите, что реально грозит?

Читать ответы (4)

Устройство на работу

Ответы на вопрос (4):

Адвокат

Бухтояров П.В. 4.8

26.05.2017, 17:01,

г. Челябинск

Здравствуйте, в случае если Вы не передадите ноутбук работодателю, он вправе обратиться в суд и взыскать с Вас стоимость ноутбука с учетом его износа.

Спросить

Юрист

Плотников О. Д. 4.7

26.05.2017, 17:02,

г. Ростов-на-Дону

Судя по всему ноутбука у вас больше нет, поэтому работодатель вправе взыскать причиненный ему материальный ущерб, в том числе в судебном порядке, также может обратиться с заявлением в полицию о хищении имущества работодателя.

Спросить

Юрист

Сопко В. К. 4.9

26.05.2017, 17:18,

г. Кривой Рог

Юрий. Добрый вечер. Интересно, почему не имеете возможности вернуть ноутбук?. Думаю если работодатель обратится в суд, придется платить не только за ноутбук, но и за услуги юриста.

С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.

Спросить

Юрист

Тома А. В. 4.7

26.05.2017, 17:18,

г. Новосибирск

Если по какой-то причине, сотрудник отказался от передачи ценностей, а не уволить его нельзя, некоторые работодатели проводят увольнение, после чего инициируют иск в суд. В этом случае, уже материально ответственное лицо должно будет доказать тот факт, что материальные ценности им были переданы, и что недостача произошла не по его вине (если таковая имело место быть). В этом случае, спор из трудового, перерастает в имущественный, поскольку касается компенсации причиненного предприятию ущерба в виде денежной суммы.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Угроза судебным иском при невозможности сдачи ноутбука в случае увольнения и нахождения на больничном

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов