Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность предоставления оплачиваемого учебного отпуска студенту, работающему на полную ставку и посещающему очную форму обучения

28.11.2003, 11:28
• г. Иркутск

Как быть в случае, если студент очной формы обучения работает полный рабочий день и ему нужной уходить на сессию, будет ли предоставлен оплачиваемый учебный отпуск.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В соответствии со статьей 173 Трудового кодекса работодатель обязан предоставить такому студенту дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: а) прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах - по 40 календ. дней, на каждом из последующих курсов - по 50 календ. дней (при освоении основных образовательных программ в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календ. дней); б) подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи гос. экзаменов - 4 месяца; в) сдачи итоговых государственных экзаменов - 1 месяц. Важно, чтобы вуз имел государственную аккредитацию. Если такой аккредитации нет, то отпуска предоставляются только в соответствии с коллективным и трудовым договорами.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги