Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Может ли работодатель отказать в заключении договора на удаленную работу с инвалидом 2 группы?

26.05.2017, 20:18

• г. Москва

Я инвалид 2 группы. При подписании трудового договора было заключено устное соглашение о моей работе дистанционно. По прошествии 2 лет работы работодатель говорит, что это не законно и на требование внести дополнение в контракт отвечает отказом. Прав ли он?

Читать ответы (6)

Подписание трудового договора
Подписание договора
Законные требования

Ответы на вопрос (6):

Юрист

Антюхин А.В. 4.6

26.05.2017, 20:20,

г. Новосибирск

Доброго времени суток! В судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений и затем взыскивать з/п. Также обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Спросить

Адвокат

Окунькова Т.М. 4.8

26.05.2017, 20:20,

г. Москва

Условие дистанционной работы является существенным условием, которое должно быть внесено в трудовой договор. Устное соглашение не порождает правовых последствий.

Спросить

Юрист

Колковский Ю.В. 4.5

26.05.2017, 20:24,

г. Екатеринбург

Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

26.05.2017, 20:25,

г. Казань

Нет, не прав, но обязать еще сейчас трудно, потому как нужны доказательства фактической договоренности между вами, так как она не записана.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Костенко О.В. 4.3

26.05.2017, 20:25,

г. Краснодар

Добрый вечер. Вам необходимо установить факт трудовых отношений и после чего необходимо взыскивать заработную плату. Хорошего приятного вечера.

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

26.05.2017, 20:59,

г. Москва

Сергей, надо знать больше по ситуации, например, как Вы по факту работаете, как работодатель учитывает работу, как платит зарплату и т.д., каков характер работы...

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 109 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель отказать в заключении договора на удаленную работу с инвалидом 2 группы?

Москва - онлайн услуги юристов