Сколько дней дают отпуска на свадьбу, если я живу от части от 2000 тысяч километров, и как комбат пописает рапорт.
Сколько дней дают отпуска на свадьбу, если я живу от части от 2000 тысяч километров, и как комбат подписует рапорт.
ТК РФ, Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 128 ТК РФ
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;
(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 157-ФЗ, от 03.07.2016 N 305-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников- до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
Вам нужно договориться так что б подписали рапорт по электронке.
Спросить
Доброго вам времени суток. Я думаю что этот вопрос вам нужно решать индивидуально с командиром части. Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
Отпуск без сохранения заработной платы на 5 дней, если у самого себя свадьба, по п 5. ст 128 Трудового кодекса, а так по семейным обстоятельствам до 2 недель или по согласованию с
руководством срок оговаривается.
СпроситьНаписал рапорт на отпуск, комбат отдельной воинской части подписал его. Взял билеты за свой счёт, комбриг сказал все рапорта через него до отпуска 3 дня; комбриг рапорт не подписывает могу ли я уйти в отпуск по рапорту подписанным командиром отдельной военской части в которой я служу.
До тех пор пока не издан приказ уполномоченного воинского должностного лица о предоставлении отпуска, Вы не имеете права самостоятельно убыть в отпуск.
Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков и на основании приказа командира части.
Изучите ст.29 Положения о порядке прохождения военной службы.
Спросить
Имею 3 отпуска за 2006-2007, 2007-2008, 2008-2009 годы. Директор дал отпуск за 2009-2010 г. Сказал, что отпуска за предыдущие годы анулируются. Законно ли это?
Здравствуйте, Ольга!
Действия работодателя по "аннулированию" неиспользованных Вами отпусков не законны.
Вы имеете право на их предоставление или выплату компенсации (по соглашению с Работодателем).
С уважением,
СпроситьЗдравствуйте! У сотрудника полиции свадьба в августе 2018, но отпуск дают октябрь-ноябрь. Подскажите, можно ли получить хотя бы 5 дней отпуска после свадьбы?
Доброго времени суток, уважаемый посетитель
Безусловно в случае свадьбы обязаны предоставить отпуск по заявлению
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
СпроситьДоброго времени суток. Этот вопрос вам нужно задавать своему непосредственному начальству.
Удачи вам и всего наилучшего.
СпроситьСкажите пожалуйста, срок давности по статье 199 ч 2-10 лет? А за какой срок ОБЭП сможет проверить финансовые документы компании, получив так называемый тревожный звонок, только за последние шесть лет 2010, 2009, 2008, 2007, 2006 и 2005 годы? То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Почему же забыть?! Вы же сами, при чем совершенно верно указали срок давности привлечения к уголовной ответственности за совершение данного преступления - 10 ЛЕТ, вот из этого и исходите. Обычно, на практике, проверка финансово-хозяйственной деятельности проводится за 5 лет, предшествующие проведению проверки.
СпроситьДобрый вечер! Сумма страховых взносов за 2002 г-10866, за 2003-12007, за 2004-11432, 2005-19052, 2006-31628, 2007-41132, 2008-68500, 2009-68500,2010-55400 с учетом индексации сумма капитала. Спасибо.
Здравствуйте. Вопросы надо формулировать таким образом, чтобы они были понятны не только Вам.
Из того, что Вы сообщили - понять ничего не возможно.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
P.S. Общее предупреждение для всех! Прежде чем что-то сделать - обязательно посоветуйтесь с юристом, специализирующемся на аналогичных вопросах. Это избавит от многих проблем в будущем.
Спросить
ТК РФ,
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 157-ФЗ)
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
СпроситьКак расчитать причитающиеся дни отпуска?
На работу устроилась 8 июля 2006 г.
1-ый отпуск с 10 апреля 2007 г. по 23 апреля 2007 г.—14 дней
2-ой отпуск с 24 июля 2007 г. по 6 августа 2007 г. — 14 дней В 2008 году отпуск не использован.
Причитается ли мне отпуск за 2006 год и сколько дней.
Марина.
Не причитается.
Просто расчет производится не по календарным годам, а по годам работы у конкретного работодателя. И датой отсчета для исчисления стажа на отпуск является день поступления на работу. Соответственно, годичные периоды отсчитываются от этой даты (в Вашем случае первый годичный период начался 08.07.2006, закончился 07.07.2007. Отпуск за этот период, судя по тексту вопроса, использован. Второй год работы - начался 08.07.2007. Соответственно, отработано почти 8 месяцев).
Если увольняетесь, за эти отработанные месяцы получите компенсацию. Если не увольняетесь - в отпуск пойдете по графику.
СпроситьЯ решила увольться из мвд. Написала два рапорта. Один на отпуск, второй на увольнение, но дату в последнем рапорте не указывала так как в ок сказали что посчитают количество дней отпуска, и первый день выхода из него будет считаться днем моего увольнения. Вопрос. Могу ли я находясь в отпуске отозватб свой рапорт на увольнение?
Здравствуйте. Смотря как звучит Ваш рапорт.
Если: "прошу предоставить отпуск с последующим увольнением", то уже не сможете отозвать
Всего Вам доброго.
P.S. - это общее предупреждение, а не кому-то конкретному. Не пишите мне бесплатные вопросы и уточнения на "Стене" и в личной почте. Моя бесплатная консультация и ответы на уточнения - только здесь, на сайте.
Спросить
