Причины указанного больничного и возможные последствия - нарушение режима и возможный увольнение.

Уволить Вас не могут. Единственное, Вам не оплатят больничный лист со дня первого нарушения.

Размер пособия по временной нетрудоспособности может быть снижен до размера МРОТ за полный календарный месяц если нарушен режим, предписанный лечащим врачом и/или сотрудник не явился ко врачу в назначенный срок (размер пособия снижается со дня, когда было допущено нарушение).

ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006г. ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ

НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ

Статья 8. Основания для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности

1. Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются:

1) нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом;

2) неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы;

3) заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением.

2. При наличии одного или нескольких оснований для снижения пособия по временной нетрудоспособности, указанных в части 1 настоящей статьи, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда с учетом этих коэффициентов:

(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

1) при наличии оснований, указанных в пунктах 1 и 2 части 1 настоящей статьи, - со дня, когда было допущено нарушение;

2) при наличии оснований, указанных в пункте 3 части 1 настоящей статьи, - за весь период нетрудоспособности.

Дни нарушения режима не будут Вам оплачены.

Также как до этого оплачивали.

Добрый день.

Рекомендую указать все нарушения в одном иске. По иску о защите прав потребителя вы вправе взыскать: неустойку, штраф, расходы и моральный вред.

Для более полной консультации необходимо понимать обстоятельства дела.

У меня по поводу нарушения идёт и востребование страховки и насчитаны сложные проценты. Эти два можно объединить в одном иске.

Нет, уволить не могут. Но могут отказаться в выплатах по листу.

Здравствуйте! В статье 8 Закона № 255-ФЗ закрытый перечень нарушений, и он ограничен кодами 23, 24 и 27.

Также в больничном может быть код 28 – другие нарушения. При этом социальные выплаты не сокращаются. Удачи и всего доброго.

Здравствуйте.

Так почему Вы не спросите у врача о каких нарушениях идет речь. Прогул Вам не поставят на работе, но выплату могут уменьшить.

Всего хорошего.

Добрый день! За это вам не поставят прогул на работе, однако могут уменьшить выплату. Всего хорошего и удачи. Спасибо что выбрали наш сайт.

Вряд ли.

Мало информации для ответа.

Артем, уволить наврятли, а вот не оплата больничного - да!

Добрый вечер! Артем, нет, на период временной нетрудоспособности, подтвержденный листком временной нетрудоспособности, Вы освобождаетесь от выполнения трудовых обязанностей.

В данном случае, все правильно насчитали.

Три постановления от одной даты, а фото фиксация на одном и том же промежутке дороги? Возможно на разных участках дороги, необходимо посмотреть, также посмотрите номера постановлений, возможно они идентичны.

Здравствуйте, Александр. Если время административного правонарушения, а тем более место его совершения, различные, то вполне законно.

Советую оспорить в любом случае, так как часто отменяют постановления по формальным признакам, в любом случае - оценку даст уже суд.

Надо обжаловать это постановление.

Здравствуйте, Владимир!

Обратитесь в суд с заявлением и обжалуйте данное постановление.