Возможно ли не выплачивать работодателю сумму за неотработанные дни отпуска?

День добрый, согласно статьи 137 ткрф имеют право удержать из з/п отпускные за не отработанный период, Но если у Вас нет з/п для удержания, требовать конечно могут, но не могут взыскать по ст.1109 гкрф.

Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату

[Гражданский кодекс РФ] [Глава 60] [Статья 1109]

Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:

...

3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;

Здравствуйте! Если уволились по собственному желанию, то Трудовым кодексом предусмотрена возможность возврата сумм за неотработанные дни отпуска.

Здравствуйте. Увы, не имеете такой возможности. Согласно ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы производятся при увольнении сотрудника до окончания того года, в счет которого он получил ежегодный отпуск.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Добрый день! Если не согласны, то можете предложить работодателю обратиться с иском в суд и доказать, что он допустил переплату.

Добрый день! Нет у вас такой возможности. Отпуск вы взяли авансом, поэтому неотработанные отпускные обязаны вернуть. Удачи Вам и всего доброго!