Незаконное увольнение отменено - организация продлила мой срок работы после уведомления
Вручили уведомление о незаконном увольнении, потом что то случилось и они решили меня оставить продлив срок на 2 недели, как они сказали теперь будем по закону с тобой работать, резко разработали в этот день должностные инструкции и спрашивают меня с чем бы вы еще хотели ознакомиться. Как понять этот маневр, накануне выдают уведомление в 2 х экземплярах под роспись как раз получается согласно ТК за 3 дня до увольнения, на следующий день организовывают совещание всей администрации вызывают меня на ковер и начинают втирать что типа я дурак, у меня получилось доказать им обратное, после совещания они в течении 1 дня начинают разрабатывать все необходимое. Тобиш вначале они тебя уведомляют о том что действуют с нарушениями закона, при чем документально подтверждая этот факт, а после начинают исправлять свои же косяки. Уведомление с подписью директора у меня на руках.
Можете обжаловать незаконное увольнение в суд, признать его таковым и восстановиться на работе, или просто взыскать компенсацию за вынужденный прогул исправив запись в трудовой.
СпроситьСтаврополь - онлайн услуги юристов
Может ли администрация школы требовать от дефектолога дополнительные совещания после рабочего времени?
Возникший спор после рабочего совещания - нарушила ли я правила по обработке персональных данных?
Как отказаться от посещения нудного совещания в организации - определенный день и время не удобны для меня
Правомерность и обязательность назначения внеплановых заседаний в рабочей среде
