И если это будет сокращение штатного расписания, например, то обязаны ли они предоставить мне копию этого приказа?
Я учитель в государственном образовательном учреждении. И меня собираются сократить: (В апреле дадут какую-то бумагу для подписи. Но мои дети (которых я обучаю) остаются учиться, то есть рабочие часы, поидее, остаются. И финансирование получается тоже. Я не понимаю почему хотят сократить кроме как из-за личной неприязни. Они поясняют нехваткой рабочих часов, но классы-то остаются... К моей трудовой дисциплине и профессионализму никаких претензий нет. И поэтому такой вопрос - на каких основаниях можно сократить учителя? И если это будет сокращение штатного расписания, например, то обязаны ли они предоставить мне копию этого приказа? Должны ли они мне разъяснить причину увольнения?
Копию приказа обязаны предоставить в ней и должна будет указана причина увольнения. Сократить могут потому что придет разнарядка с вышестоящего РУНО вот и все. И кого то надо будет сократить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Беременной отказали в сокращении рабочих дней, но предложили сократить рабочие часы – законно ли это?
Вопрос о сохранении временного учителя на постоянной должности - что нужно предпринять?
Сущестуют ли документы, где предусмотрен порядок изменнения штатного расписания при сокращении штатов?
Несостыковки в должности учителя-логопеда в школе-интернате для детей с ОВЗ
