Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как оспорить предложение неподходящих вакансий при сокращении штата на работе?
50₽ VIP

29.03.2011, 12:47
• г. Москва

Добрый день))) у меня на работе проводиться сокращение численности штата, уведомили за 3 месяца, 3 раза предлагают ваканссии. Но из целого перечня вакансий (который дается всем сокращаемым работникам одинаковый) подходят лично мне по квалификации лишь 2 вакансии, на которые меня не берут, якобы они будут в дальнейшем так же сокращаться.

Все остальные вакансии-высшей квалификации. Каждый раз я подписываю отказ от этого списка вакансий, хотя не я отказываюсь-а я не подхожу для этих вакансий.

Законно ли вообще предложение вакансий подобным списком и как можно будет оспорить это сокращение. Кстати узнала, что после сокращения планируется набор новых сотрудников и открытие новых отделов. Подскажите пожалуйста мои действия, куда обращаться и т.д.? Заранее благодарю.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Светлана!

Если вы изъявляете желание остаться работать, то есть смысл вам написать заявление о согласии на перевод (по тем двум вакансиям, которые вам подходят по квалификации), работодатель не вправе вам отказать в переводе только по тому основанию, что в дальнейшем будут сокращаться.

Вам должны предоставить до даты увольнения все вакансии, которые появятся или имеются (в соответствии с вашей квалификацией), так что предложение ваакансий таким списком является законным.

Обжаловать сокращение можно через суд в течении месяца с даты увольнения, при этом законность и обоснованность увольнения должен доказать работодатель.

Если после увольнения по сокращению введут новые должности, то суд может признать незаконнгым сокращении по основанию, что фактически сокращение не производилось.

Удачи!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Светлана, Вы неправильно представляете юридические моменты. Вы отказываетесь от всех вакансий. Пишите письменно заявление о согласии на одну из вакансий, что Вам подходит и отдайте под роспиь в кадры.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги