Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сдвиг сроков отпуска - почему попросили изменить заявление?

29.05.2017, 01:45
• г. Москва

Написала заявление на оплачиваемый отпуск с 06.06.17-15.06.17 однако меня попросили переписать заявление на 10-06.17-19.06.17 с чем это может быть связано? При этом уточнили, что по факту в отпуск я могу пойти именно с 06.06.17-15.06.17

Читать ответы (3)
Заявление на оплачиваемый отпуск Написать заявление на отпуск Переписать заявление Заявление на отпуск Оплачиваемый отпуск
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте.

Обратитесь за объяснением в отдел кадров. Мы не можем знать почему Вас просили переписать заявление на отпуск.

Всего Вам хорошего.

Спросить

Добрый вечер. Данный вопрос необходимо решать непосредственно с работодателем и ответить на него сможет только он. Всего хорошего и удачи.

Спросить

Уважаемая Татьяна

Это может быть связано с тем что пойдёте вы в отпуск реально с того момента когда написано заявление т е с 10.06, и вообще у работодателя узнайте с чем это связано.

Удачи вам и всего хорошего. Сдвинули даты отпуска не более того.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евгений
30.03.2020, 15:13

Работодатель требует исключить слово «оплачиваемый» из заявления на отпуск - возможные причины и последствия

В заявлении на отпуск работодатель просит НЕ указывать что отпуск оплачиваемый... тоесть из формулировки просто требует исключить слово "оплачиваемый"... получается "прошу предоставить мне ежегодный отпуск с.05.04.2020 на срок 14 календарных дней"... с чем это может быть связано и чем это мне грозит?
Читать ответы (1)
Эльдар
20.12.2013, 14:52

Отказ в предоставлении неоплачиваемого отпуска на основе экзаменационной сессии для обучения на 2 высшее образование

Написал заявление на предоставление неоплачиваемый отпуск в связи с экзаменационной сессией (обучение на 2 высшее). Заявление не принемают, просят переписать с формулировкой по личным обстоятельствам. Связи с чем это связано?
Читать ответы (2)
Юрий
06.12.2016, 19:13

Запрос на изменение длительности оплачиваемого отпуска.

Работаю вахтовым методом 30 на 30. Написал при заезде на рабочую вахту заявление на очередной оплачиваемый отпуск в колве 28 дней с 16 декабря 2016 г. сегодня попросили заявление переписать на 20 дней отпуска. Правомерно ли это? Мотивируют тем, что не смогут полностью оплатить т.к. не хватает количества дней из за праздничных дней. Следующая рабочая вахта с 16 января 2017.
Читать ответы (1)
Евгения
16.06.2022, 15:23

Почему мой работодатель просит переписать заявление на увольнение в последний день отпуска?

Я ушла в очередной оплачиваемый отпуск и во время отпуска (за 2 недели до его окончания) я написала заявление на увольнение. И вот остался последний день отпуска, работодатель просит придти и переписать заявление: чтобы было заявление на отпуск с последующим увольнением (объясняя это тем, что иначе мне придётся день увольнения придти и отработать). Для чего это вообще? Зачем переписывать заявление? Я не могу понять.
Читать ответы (2)
Галина Николаевна
11.08.2015, 14:46

Перерасчет оплаты труда в организации - почему мое вознаграждение в два раза меньше, чем у мужа?

Работаем с мужем а одной организации, с одинаковой оплатой труда, однако мне сделан перерасчет почти в 2 раза меньше чем ему, с чем это может быть связано?
Читать ответы (1)
Ирина
17.09.2018, 10:23

Работодатель подвергает давлению после написания заявления об увольнении по собственному желанию

Меня выживали с работы. Я написала заявление по собственному желанию в соответствии с ч.4 ст 71 ТК РФ. Работодатель стал заставлять переписать заявление. Вплоть до угроз. С чем это связано?
Читать ответы (2)
Наталья
14.03.2022, 21:49

Как правильно оформить пропуск ребенком дня в школе - заявление или обьяснительная?

В школу написала обьяснительную по факту пропущенного ребенком одного дня, вернули, сказали переписать в заявление, а не обьяснительную. Как так, если факт пропуска уже состоялся? Учитель просит переписать так как ей будет выговор. Правильно ли это? И почему им нужно именно заявление, а не обьяснительная?
Читать ответы (1)
Айвар Ринатович
29.06.2014, 00:47

Отказ от увольнения без отпуска и возможная подмена заявления - вопросы и рекомендации

Попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию. Отказался, сказав что не уволюсь не отгуляв положенный отпуск. Дали бланк заявления на очередной оплачиваемый отпуск, написал. Заявление на увольнение мною так написано и небыло. Сказали сразу после окончания отпуска могу приходить за документами. Могут ли уволить без моего заявления. И что делать если окажется, что заявление написано от моего имени не мной? Спасибо.
Читать ответы (2)
Сергей
12.11.2009, 00:46

Я написал заявление на отпуск без денежнего содержания сроком на 2 недели по семейным обстоятельствам.

Помогите разобраться в ситуации. Я написал заявление на отпуск без денежнего содержания сроком на 2 недели по семейным обстоятельствам. После чего начальник вызвал меня к себе и попросил переписать заявление с подробным указанием причин обстоятельств. В праве ли он потребовать это? Обстоятельства действительно личные и даже в устном виде я не могу сообщить начальству об этом. После моего отказа переписать заявление он предупредил, что генеральный директор может не подписать из-за отсутствия причин. На следующий день начальник вызывает к себе и говорит, что в подписании вашего заявления отказано и вернул мне заявление обратно. Должен ли быть пиьсменный отказ на заявлении? Спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
25.05.2012, 02:25

Имеет ли право работодатель отказать в отмене заявления?

С 1 июня начинается ежегодный оплачиваемый отпуск. Мне надо отменить свое прежнее заявление и переписать его на заявление с последующим увольнением, чтобы меня расчитали и выдали трудовую книжку - это связано с компенсацией расходов на переезд в другой город и устройством на работу. Имеет ли право работодатель отказать в отмене заявления?
Читать ответы (1)