Любовь
12.05.2015, 11:12
Как оформить сотрудника, который получает отпускные, но продолжает работать
Читать ответы (1)
Сотрудник по заявлению пошел в отпуск. Получил отпускные, но продолжает работать, фактически в отпуск идти не хочет. Как быть в этой ситуации работодателю. Можно его досрочно вызвать?
Ну и пусть работает, если хочет. Не нужно его вызывать, только напомните ему, что оплачивать-то работу вы ему не обязаны, работает он, так сказать, за спасибо.
СпроситьДва варианта либо отозвать из отпуска либо отправить его в отпуск, не учитывая результаты труда "отпускника". Удачи. Спасибо за обращение.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 431 Поиск Регистрация