Преподаватель начальных классов столкнулся с требованием отработки в июне, хотя у нее отпуск. Правомерно ли такое требование?
Моя дочь - учительница начальных классов, решила уволиться из школы и написала заявление. Ей сказали, что надо отработать в июне, хотя у неё с 1 июня отпуск. Дело в том, что её включили в список организаторов в пункте сдачи ЕГЭ и ОГЭ. Правомерно ли требование руководства? Ведь за эти дни отработки вряд ли ей заплатят.
При увольнении по собственному желанию срок отработки составляет 2 недели, с сохранением зарплаты. Отрабатывать месяц она не обязана.
СпроситьТребования руководства о включении вашей дочери список организаторов единого экзамена без ее согласия не неправомерен. Если по графику отпусков она должна уходить в июне, значит график должен соблюдаться.
Спросить"Отрабатывать" не нужно, если у неё с 1.06 отпуск. Пусть идёт в отпуск, а за 14 дней до окончания отпуска направить заявление на увольнение по собственному желанию. И, самое главное - уже поданное заявление об увольнении необходимо отозвать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 114 из 47 431 Поиск Регистрация