Действия при обнаружении финансовых махинаций главного бухгалтера предприятия

• г. Волгоград

Главный бухгалтер предприятия на протяжении 1,5 лет выводила из кассы предприятия наличные денежные средства. Когда была поймана, быстро написала заявление об увольнении и ждёт отработки 2 недели! Подскажите порядок деиствия в этом случае.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если главный бухгалтер похищал денежные средства, то необходимо обратиться в полицию и подать соответствующее заявление. Увольнение на это никак повлиять не может.

Спросить

Волгоград - онлайн услуги юристов

Надежда Васильевна
25.01.2017, 20:18

Ответственность бухгалтера за наличные деньги ООО при их отсутствии в кассе

ООО генеральный директор и был бухгалтер. Продавался товар и не проводился по кассе. Несет ли ответственность бухгалтер за денежные средства, которые прошли мимо касссы ООО? Наличные деньги все время находились у генерального директора. БУХГАЛТЕР К НАЛИЧНЫМ ДЕНЬГАМ НЕ ИМЕЛ ДОСТУПА.
Читать ответы (2)
Валентина
21.02.2016, 08:14

Особенности увольнения главного бухгалтера в бюджетном учреждении при выходе на пенсию

Разъясните, пожалуйста, увольнение главного бухгалтера в связи с выходом на пенсию. Процедура увольнения. Передача дел, отработка или без отработки. В штате учреждения только главный бухгалтер, учреждение бюджетное.
Читать ответы (4)
Вера
13.04.2019, 15:21

Исполняющий обязанности главного бухгалтера

На предприятии уволилась главный бухгалтер. Мне бухгалтеру предлагают быть исполняющим обязанности главного бухгалтера. Несу ли я уголовную ответственность за предыдущий период? При увольнении директора вся ответственность за предприятие будет на мне? Если найдут главного бухгалтера у меня будет обратный перевод на бухгалтера или только увольнение с этой временной должности?
Читать ответы (1)
Светлана
28.10.2009, 20:38

Пропавшее заявление на увольнение - как поступить руководству предприятия?

Меня зовут Светлана Семеновна. Главный бухгалтер написал заявление на увольнение по собственному желанию. За три дня до указанной в нем даты (истекают две недели с момента подписи заявления директором) был издан приказ об увольнении главного бухгалтера. Когда приказ стали доводить до главного бухгалтера, он заявил, что в отделе кадров уже заявления нет. О том, что он передумал увольняться, заявлений ни письменных ни устных не поступало даже в момент ознакомления его с приказом, который он не подписал. При проверке ОК инспектор обнаружила, что заявление главного бухгалтера об увольнении исчезло из ее рабочей папки. Уход главного бухгалтера желателен для предприятия. Как руководство предприятия должно поступить в данной ситуации? Заранее спасибо.
Читать ответы (4)
Елена Вадимовна
27.04.2014, 11:45

Увольнение главного бухгалтера при реорганизации муниципального предприятия А путем присоединения к предприятию Б

Муниципальное предприятие А реорганизуется путем присоединения к муниципальному предприятию Б. Каким образом должен быть уволен главный бухгалтер предприятия А? Кто издает приказ о его увольнении и по каким основаниям? Ведь на реорганизованном предприятии Б уже есть главный бухгалтер.
Читать ответы (1)
Натали
23.11.2015, 00:35

Как разрешить проблему недостачи наличных денежных средств в кассе предприятия при отсутствии четких подозреваемых?

Обнаружена недостача наличных денежных средств в кассе предприятия. Доступ имеют 3 человека: главный бухгалтер и 2 кассира, работающих посменно. Кассиры не всречаются друг с другом при передаче смены (так негласно заведено на предприятии) и фактически передача наличных средств из рук в руки в кассе не происходит. Поэтому проблематично точно установить кто взял наличность. Акт об осутствии денежных средств не был составлен сразу. Кто конкретно должен вложить недостачу, если никто не признается: 2 кассира пополам или вместе с главным бухгалтером, т.к. у нее тоже есть ключ и доступ к кассе. Либо решать этот вопрос в суде? Благодарю.
Читать ответы (2)
Светлана
14.04.2010, 15:31

И утверждает, что никто моей жене не подпишет заявление об увольнении пока главный бухгалтер официально не выйдет с больничного.

Моя жена работает заместителем главного бухгалтера. Сейчас главный бухгалтер на больничном и выходить в ближайшее время не собирается. Моей жене предложили другую работу. Она написала заявление об увольнении, но главный бухгалтер не хочет его подписывать, т.к. она официально на больничном. И утверждает, что никто моей жене не подпишет заявление об увольнении пока главный бухгалтер официально не выйдет с больничного. А если главный бухгалтер будет год болеть, то как быть? Действительно ли все так, как утверждает главный бухгалтер? И возможно ли все же как-то решить этот вопрос? Ведь на новой работе тоже не могут долго ждать. И еще вопрос: какую дату увольнения надо ставить в заявлении? С учетом отработки двух недель или с любого? Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Казанцева А.М.
13.01.2005, 03:59

Право главного бухгалтера на увольнение без сдачи дел и отчетов - аспекты и последствия

Имеет ли право главный бухгалтер предприятия оставить производство после написания заявления на увольнение после отработки 2-х недель, не сдав дела и не сдав отчетов?
Читать ответы (1)
Любовь Петровна
07.04.2014, 10:31

Может ли главный бухгалтер уволиться без отработки, ссылаясь на наличие несовершеннолетнего ребенка?

Главный бухгалтер написал заявление на увольнение без отработки, основываясь на несовершеннолетнего ребенка до 14 лет, имеет ли она на это право?
Читать ответы (1)
Ирина
10.11.2015, 08:22

Способы возврата переплаченных денежных средств предприятию, после взыскания с него долга

Вынесено решение о взыскании с предприятия денежных средств. Часть из этого долга оплатило само предприятие и по решению оплатили денежные средства. Как вернуть переплаченные денежные средства предприятию.
Читать ответы (2)