Мария
17.06.2016, 13:33
Вопрос о возможности увольнения работника, временно замещающего основного работника в период отпуска по уходу за ребенком
Читать ответы (1)
Могут ли меня уволить, если я работаю уже больше года временно, на период отпуска по уходу за ребенком?
Татьяна, вас уволят после выхода работника из отпуска, если вы не успеете перейти на постоянную работу на другую должность
СпроситьТатьяна, если у Вас заключен срочный трудовой договор, то его расторжение будет возможно только по окончанию срока его действия, либо по иным основаниям, предусмотренным ТК РФ и указанным в договоре. Если работодатель при этом не будет настаивать на его расторжении, то трудовой договор будет считаться заключенным на неопределенный срок. Ваша беременность на течение срока действия срочного трудового договора значения иметь не будет.
Спросить