Вопрос о возможности увольнения после суда по статье 228 часть 2, работая в детском садике.
Работаю в детском садике 9 месяцев, впереди предстаит суд по статье 228 часть 2, говорят что будет условно, подскажите пожалуйста могут ли из-за этого уволить с работы?
Могут уволить, поскольку в соответствии с действующим трудовым законодательством в случае осуждения за преступления против здоровья населения и общественной нравственности сотрудник педагогического учреждения может быть уволен.
СпроситьЗдравствуйте.
У вас будет судимость, хоть и условный срок дадут. Естественно работать вы уже не сможете в садике. Вас уволят.
Спасибо за обращение на наш сайт.
СпроситьНе могут уволить, а обязаны уволить, поскольку Вы будете признаны виновной в совершении преступления, связанного с незаконным оборотом наркотических средств/психотропных веществ. С такой судимостью работа с детьми для Вас закрыта. И хорошо еще будет, если дадут условное лишение свободы, потому как именно статья 228 часть 2 УК РФ по практике очень "скользкая" - по ней как освобождают на условное лишение свободы из-под стражи, так и берут под стражу в зале суда из-под подписки о невыезде.
СпроситьДа вас уволят, лучше уволиться по собственному желанию, а сейчас лучше начните искать новое место работы где не проверяют на предмет судимости
СпроситьВ детском саду работает работник (сторож) которого осудили по статье 228 УК РФ. Имеет ли он право работать?
Не имеет права.
Согласно ТК РФ Статья 351.1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних
К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи.
Наряду с указанными в статье 76 настоящего Кодекса случаями работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних при получении от правоохранительных органов сведений о том, что данный работник подвергается уголовному преследованию за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда.
Лица из числа указанных в абзаце третьем части второй статьи 331 настоящего Кодекса, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к соответствующему виду деятельности.
Если у него ч.1 ст.228 УК РФ, то может по решению комиссии, но ради сторожа такого делать никто не станет.
А потому не имеет права.
СпроситьМогут ли уволить с работы за условный срок по статье 228 ч 2, многие в организации работают с раними судимостями в РН бурении.
Нет, это не является основанием для увольнения и закон не содержит такого основания. Вполне возможно, что к вам могут относится предвзято и намекать на увольнение, но уволить нельзя.
СпроситьВ соответствии со статьями 331 и 351.1 ТК РФ к работе с детьми, в том числе к педагогической деятельности, не допускаются лица имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию за преступления против здоровья населения и общественной нравственности (статьи 228 - 245 УК РФ).
Если совершенное Вами преступление относилось к категории небольшой или средней тяжести (часть 1 статьи 228 УК РФ), то Вас могут допустить к работе с детьми при наличии разрешения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации.
СпроситьСудимость 228 ч.1 и работа младшим воспитателем в садике - возможен ли увольнение и по какой статье?
У меня с 2001 года есть судимость 228 ч 1. работаю я в садике младшим воспитателем, но не воспитателем. Я одинокая мама воспитываю 2-х маленьких не совершеннолетних детей. Могут ли меня уволить и по какой статье?
В соответствии со ст.83 Трудового кодекса РФ трудовой договор подлежит прекращению в следствии возникновения обстоятельств исключающих возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности. Для этого ст. 351.1 ТК РФ определяет организации, в которых возможно применение данного основания прекращения трудового договора, в числе которых организации, работающие в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних.
По указанному основанию трудовой договор должен быть прекращен с лицами имеющими (имевшими) судимость. Под судимостью или уголовным преследованием понимаются деяния, совершенные за преступления в т.ч. против здоровья населения и общественной нравственности, т.е. и за ваше преступление. Поэтому уволить вас могут элементарно, как гоаорится в два счета...
СпроситьДа уволить Вас могут. Федеральным законом от 23.12.2010 N 387-ФЗ¹ (далее - Закон N 387-ФЗ) эта норма была дополнена п. 13, который в качестве основания для расторжения трудового договора определил возникновение установленных ТК РФ, иным федеральным законом и исключающих возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности. Этим же Законом была скорректирована норма Трудового кодекса, устанавливающая право на занятие педагогической деятельностью, - ст. 331. Так, были уточнены категории лиц, которым она запрещена, - согласно ч. 2 ст. 331 теперь это лица в частности имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности.
СпроситьСогласно части 2 статьи 331 Трудового кодекса РФ (в редакции от 23.12.2010 г. №387-ФЗ и дополнительной редакции от 01.04.2012 г. №27-ФЗ) к педагогической деятельности не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности. Часть 2 статьи 331 ТК РФ, действовавшая до 7 января 2011 г. в редакции Федерального закона от 30.06.2006 г. №90-ФЗ, дополнена новым по содержанию абзацем третьим, в котором определены основания для ограничения на занятие педагогической деятельностью в соответствии с установленными уголовным законодательством видами (группами) преступлений (ранее они не расшифровывались). Вместе с ограничениями к педагогической деятельности Трудовой кодекс РФ пополнился и новым основанием прекращения трудового договора. О том, каким образом правильно осуществить увольнение по этому основанию, Верховный суд РФ разъяснил в Обзоре судебной практики за первый квартал 2012 года (утверждена президиумом Верховного суда РФ от 20.06.2012 г.). Из Обзора судебной практики Верховного суда Российской Федерации за первый квартал 2012 года
Вопрос. Подлежат ли прекращению трудовые отношения, возникшие до 7 января 2011 года с работником, осуществляющим педагогическую деятельность и имевшим судимость или подвергавшимся уголовному преследованию за преступления, указанные в ч. 2 ст. 331 Трудового кодекса Российской Федерации, после вступления в силу Федерального закона от 23 декабря 2010 г. №387-ФЗ «О внесении изменений в статью 22.1 Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» и Трудовой кодекс Российской Федерации»? Если подлежат, то на основании какой нормы Трудового кодекса Российской Федерации?
Ответ. Федеральным законом от 23 декабря 2010 г. №387-ФЗ «О внесении изменений в статью 22.1 Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» и Трудовой кодекс Российской Федерации» перечень лиц, которые не допускаются к педагогической деятельности, дополнен в ч. 2 ст. 331 Трудового кодекса Российской Федерации лицами:
- имеющими или имевшими судимость за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;
- подвергающимися или подвергавшимися уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за те же преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности.
Таким образом, законодатель установил ограничение права на занятие педагогической деятельностью в отношении некоторых категорий граждан.
СпроситьБорис Паненович !
"Работаю я в садике младшим воспитателем",
А значит будете уволены во ст.331 ТК РФ, как вам подробно здесь описали. .
Одиноких матерей по этой статье закон увольнять не запрещает.
СпроситьВ 2001 ГОДУ СТ 228Ч 1 БЫЛА ДРУГАЯ СЕЙЧАС ЕЕ ПЕРЕДЕЛАЛИ. ЗА ЧТО МЕНЯ СУДИЛИ СЕЙЧАС ТАКОЙ СТАТЬИ ДАЖЕ НЕТ И ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ?
СпроситьМеняется размер вещества и срок наказания, но само преступление остается.
Вот редакция того времени:
Статья 228. Незаконные изготовление, приобретение, хранение, перевозка, пересылка либо сбыт наркотических средств или психотропных веществ
Об отказе в принятии к рассмотрению запроса Верховного Суда РФ о проверке конституционности части первой статьи 228 см. определение Конституционного Суда РФ от 05.06.2003 N 217-О.
1. Незаконные приобретение или хранение без цели сбыта наркотических средств или психотропных веществ в крупном размере -
наказываются лишением свободы на срок до трех лет.
Вот - сегодняшняя:
Статья 228. Незаконные приобретение, хранение, перевозка, изготовление, переработка наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов, а также незаконные приобретение, хранение, перевозка растений, содержащих наркотические средства или психотропные вещества, либо их частей, содержащих наркотические средства или психотропные вещества
(в ред. Федерального "закона" от 19.05.2010 N 87-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
(в ред. Федерального "закона" от 08.12.2003 N 162-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
1. Незаконные приобретение, хранение, перевозка, изготовление, переработка без цели сбыта "наркотических средств", психотропных веществ или их аналогов в значительном размере, а также незаконные приобретение, хранение, перевозка без цели сбыта "растений", содержащих наркотические средства или психотропные вещества, либо их частей, содержащих наркотические средства или психотропные вещества, в значительном размере -
(в ред. Федерального "закона" от 01.03.2012 N 18-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
наказываются штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо ограничением свободы на срок до трех лет, либо лишением свободы на тот же срок.
(в ред. Федеральных законов от 27.12.2009 "N 377-ФЗ", от 06.05.2010 "N 81-ФЗ", от 07.12.2011 "N 420-ФЗ")
(см. текст в предыдущей "редакции")
Что поменялось в Вашем понимании? Декриминализации не произошло. Следовательно, не будет и реабилитирующего основания.
Так что, увы.
Всего доброго.
СпроситьОксана, вопрос поставили не корректно. Где вы работаете? Ваша судимость погашена и по закону вы считаетесь не судимой, т.к. согласно ст. 86 УК РФ погашение судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с этой судимостью.
СпроситьБорис Паненович, это так, но для педагогов и мед работников это не имеет значения. На всю страну это прогремело еще год назад по всем СМИ, и очень жаль что ВЫ об этом не знаете.
СпроситьСогласно части 2 статьи 331 Трудового кодекса РФ (в редакции от 23.12.2010 г. №387-ФЗ и дополнительной редакции от 01.04.2012 г. №27-ФЗ) к педагогической деятельности не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности. Часть 2 статьи 331 ТК РФ, действовавшая до 7 января 2011 г. в редакции Федерального закона от 30.06.2006 г. №90-ФЗ, дополнена новым по содержанию абзацем третьим, в котором определены основания для ограничения на занятие педагогической деятельностью в соответствии с установленными уголовным законодательством видами (группами) преступлений (ранее они не расшифровывались). Вместе с ограничениями к педагогической деятельности Трудовой кодекс РФ пополнился и новым основанием прекращения трудового договора. О том, каким образом правильно осуществить увольнение по этому основанию, Верховный суд РФ разъяснил в Обзоре судебной практики за первый квартал 2012 года (утверждена президиумом Верховного суда РФ от 20.06.2012 г.). Из Обзора судебной практики Верховного суда Российской Федерации за первый квартал 2012 года
Вопрос. Подлежат ли прекращению трудовые отношения, возникшие до 7 января 2011 года с работником, осуществляющим педагогическую деятельность и имевшим судимость или подвергавшимся уголовному преследованию за преступления, указанные в ч. 2 ст. 331 Трудового кодекса Российской Федерации, после вступления в силу Федерального закона от 23 декабря 2010 г. №387-ФЗ «О внесении изменений в статью 22.1 Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» и Трудовой кодекс Российской Федерации»? Если подлежат, то на основании какой нормы Трудового кодекса Российской Федерации?
Ответ. Федеральным законом от 23 декабря 2010 г. №387-ФЗ «О внесении изменений в статью 22.1 Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» и Трудовой кодекс Российской Федерации» перечень лиц, которые не допускаются к педагогической деятельности, дополнен в ч. 2 ст. 331 Трудового кодекса Российской Федерации лицами:
- имеющими или имевшими судимость за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;
- подвергающимися или подвергавшимися уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за те же преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности.
Таким образом, законодатель установил ограничение права на занятие педагогической деятельностью в отношении некоторых категорий граждан.
СпроситьОксана. права работать не имеете. однозначно, хоть дворником работаете в детском учреждении.
СпроситьОбязаны предоставить справку об отсутствии судимости. из УВД и на основании справки Вас уволят. но лучше написать заявление по собственному желанию.
СпроситьНО Я ЖЕ ОДИНОКАЯ МАМА И ВОСПИТЫВАЮ 2-Х МАЛЕНЬКИХ ОДНОМУ 5 ЛЕТ ВТОРОМУ 1ГОД 8 МЕСЯЦЕВ НЕ СОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ. У КАЖДОГО ЕСТЬ НЕ ХОРОШЕЕ ПРОШЛОЕ НАВЕРНО?
СпроситьСчитаю, что Ваше увольнение возможно на усмотрение администрации.
Оксана, закон для всех одинаков.
СпроситьРаботаю в детском саду уже 10 лет. Заведующая садиком заявила, что сообщили с прокуратуры о моей судимости, и я не имею права работать в д/саду из за этого. Судимость была 10 лет назад-1 год условно за то, что находясь на учёте в бюро по трудоустройству, подрабатывала на стройке (ремонт в этом же саду). Деньги, полученные в бюро по трудоустройству-12000 р., были возвращены ещё до суда. Могут ли меня уволить с работы? По какой статье? Или сделают предложение уволиться, от которого я не смогу отказаться?
Вы тут мыслями по дереву не расплывайтесь. а конкретно укажите статью УК , по которой судимы были.
СпроситьДа, погашенные судимости принимаются и являются основанием для увольнения педагогических работников.
СпроситьТрудовой кодекс содержит ограничения на все виды работ в образовательных учреждениях для лиц, имевших судимость за преступления против здоровья населения! (ст. 351.1 ТК РФ)
СпроситьДворника, работающего в нашем ДОУ осудили условно по статье 222 УК РФ. Означает ли это, что с ним необходимо прекратить трудовые отношения?
В соответствии с абзацем третьим части второй ст. 331, а также в соответствии с ч. 1 с. 351.1 Трудового кодекса РФ к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и т.д. не допускаются лица: подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) ... за преступления:
- против жизни и здоровья (предусмотрены главой 16 УК РФ);
- свободы, чести и достоинства личности (предусмотрены главой 17 УК РФ)
- половой неприкосновенности и половой свободы личности (предусмотрены главой 18 УК РФ)
- против семьи и несовершеннолетних (предусмотрены главой 20 УК РФ)
- здоровья населения и общественной нравственности (предусмотрены лавой 25 УК РФ)
- основ конституционного строя и безопасности государства (предусмотрены главой 29 УК РФ)
- против общественной безопасности (предусмотрены главой 24 УК РФ)
Вы превлекались к уголовному преследованию за преступление, предусмотренное ч. 1 ст. 222 УК РФ, т.е. за преступление общественной безопасности (глава 24 УК РФ).
Таким образом в отношении Вас действует общий запрет на трудовую деятельность в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и пр..
Речь идет о совершенно любой трудовой деятельности в обозначенных сферах: от кочегара до директора, от вожатого, до сторожа
Вместе с тем федеральным законом от 31.12.2014 N 489-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", вступившим в силу с 1 января 2015 года статья 331 ТК РФ была дополнена частью 3 следующего содержания:
Деяние, предусмотренное ч. 1 ст. 222 УК РФ относится к преступлениям средней тяжести. Таким образом, Вы можете быть допущены к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к педагогической деятельности.
Это значит, что руководствоваться им нужно по крайней мере до утверждения Правительством РФ порядка принятия решения комиссией по делам несовершеннолетних решения о допуске или недопуске к педагогической деятельности, к предпринимательской деятельности и (или) трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних.
В обозначенном Постановлении КС от 18.07. 2013 № 19-П определено, что при применении положений пункта 13 части первой статьи 83, абзаца третьего части второй статьи 331 и статьи 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации в отношении лиц, совершивших иные (нетяжкие - примечание моё)) преступления из числа указанных в этих положениях, притом что их судимость снята или погашена, либо лиц, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении таких преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, необходимо учитывать факторы, позволяющие оценить возможность осуществления этими лицами профессиональной деятельности, связанной с регулярными и непосредственными контактами с несовершеннолетними, без риска подвергнуть опасности их жизнь, здоровье и нравственность.
Из смысла п. 5 Постановления КС к факторам, позволяющим оценить возможность осуществления этими лицами профессиональной деятельности, связанной с регулярными и непосредственными контактами с несовершеннолетними, без риска подвергнуть опасности их жизнь, здоровье и нравственность относятся:
- продолжительное время успешное осуществление педагогической и иной профессиональной деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних,
- поведение, которое не дает оснований полагать, что они представляют какую-либо опасность для жизни, здоровья и нравственности несовершеннолетних.
СпроситьЗдравствуйте!
Преступление по статье 222 УК относится к преступлениям против общественной безопасности. Наличие судимости за такое преступление лишает человека права на занятие трудовой деятельностью в ДОУ даже в качестве сторожа.
Условное осуждение означает, что на период назначенного испытательного срока лицо признается судимым.
Статья 351.1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетнихСпроситьК трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи.
Здравствуйте!
Согласно ст. 83 ТК РФ трудовой договор прекращается в связи с осуждением работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу.
СпроситьЭто ржд, здесь может быть все, что угодно, ответ на данный вопрос лучше всего знает Ваш муж.
Спросить