Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Работа в режиме два часа через два с 20:00 до 08:00 - правомерно ли это?

30.05.2017, 19:25

• г. Краснодар

Имеет ли право на существование режим работы: два ч-з два с 20:00 до 08:00 (например, 29.05 с 20:00 до 30.05 08:00 + 30.05 20:00 до 31.05 08:00, затем 01.06 и 02.06 - выходные дни, а 03.06 опять 20:00 до 04.06 08:00 и т.д.).

Спасибо.

Читать ответы (8)

Режим работы

Ответы на вопрос (8):

Юрист

Костенко О.В. 4.3

30.05.2017, 20:08,

г. Краснодар

Добрый вечер. Более подробно ознакомьтесь с графиком вашей работы в трудовом договоре а также об оплате данных отработанных часов и ознакомьтесь нормативно локальные актами вашей организации. Хорошего приятного вечера.

Спросить

Автор вопроса

Ольга

30.05.2017, 20:41,

г. Краснодар

Олеся Владимировна, внимательно прочитайте вопрос, Кому и на какой вопрос Вы отвечали? В Вашем ответе нет информации.

Спросить

Юрист

Малых А.А. 4.5

31.05.2017, 08:23,

г. Долгопрудный

Вполне правильно отвечено. График - устанавливается работодателем или в договоре описывается. Законодательство - не регламентирует детально это, устанавливая просто некоторые ограничители, в частности в виде продолжительности рабочей недели или одного непрерывного еженедельного отпуска в 42 часа.

Спросить

Автор вопроса

Ольга

30.05.2017, 20:44,

г. Краснодар

Локальные Нормативные акты знаю, и графиком своей работы я знакома. Хотелось бы получить еще и ответ юриста, основанный на ГОСУДАРСТВЕННЫХ законодательных документах.

Спросить

Юрист

Костенко О.В. 4.3

30.05.2017, 20:52,

г. Краснодар

Ссылки только на платной основе платите ответим составим, но только платить нужно халявы нет на сайте. Всего хорошего вам и приятного вечера.

Спросить

Автор вопроса

Ольга

30.05.2017, 22:12,

г. Краснодар

Так надо и писать: у нас все платно!

Спросить

Юрист

Костенко О.В. 4.3

30.05.2017, 22:14,

г. Краснодар

А вы что думали ваши проблемы бесплатно тут решать будут, вам основу дали и все, а все остальное только на платной основе только, халявы нет.

Спросить

Адвокат

Курилова М.А. 4.7

30.05.2017, 22:34,

г. Чапаевск

Не все платно, здесь вам поясняют общее направление решения проблемы. А вы обращаетесь с вопросом. Требующем массы времени для уяснения проблемы, расчетов, применения законов и норм права. Это только на платной основе.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работа в режиме два часа через два с 20:00 до 08:00 - правомерно ли это?

Краснодар - онлайн услуги юристов