Перемены после декретного отпуска - что произойдет с трудоустройством?

Добрый вечер. Пока вы находитесь в декрете по уходу за ребёнком ваша должность должна быть и вы должны выходить на вашу задолженность даже в новой реорганизованной организацию. Хорошего приятного вечера.

Добрый вечер. Вот когда получите постановление о сокращении в таком случае обращайтесь трудовую инспекцию а также прокуратуру. Хорошего приятного вечера.

Вам нужно узнавать, сократили вас, или уволили по другим основаниям, поскольку для ответа на ваш вопрос нужно точно знать истинное положение дел. Формально по закону пока вы находитесь в отпуске, Вас могут уволить только в случае ликвидации организации, иначе уволить невозможно.

А как быть если должности уже нет, и говорят что при выходе с отпуска выдадут уведомление о сокращении, т.к должность сокращена.

Спасибо за ответы. А то что мое ООО из которого я ушла в декрет, реорганизовали, получается его нет теперь, есть ООО теперь с другим названием. А должности еще сократили, как говорит работодатель, до реорганизации, т е я числилась там без должности, в каком то заштатом. Жалоба в трудовую инспекцию будет от меня на новое ООО, где я в результате реорганизации сейчас нахожусь?

Я была оформлена официально, должность оклад трудовая все соцгарантии. Уходила в декрет с официальной должности. За время декрета, сотрудников работающих уволили, по причине сокращения должностей, приняли в другую организацию, но они остались на этих же местах рабочих. А нас кто в декрете каким то образом переместили за штат, т.е как я понимаю чисто числимся но без рабочих мест. Так теперь наше Ооо с декретниками реорганизовали в другое Ооо, путем присоединения двух ООО, с переименованием в другое ООО.