Что делать, если на мою карту наложен арест?

Здравствуйте, в соответствии с действующим законодательством максимальное удержание не может превышать пятьдесят процентов, в ряде случаев 70 процентов.

Удачи вам и всего наилучшего.

Если зарплатная карта - не более 50% в месяц, с детских пособий - ничего, а если просто дебетоваяя карта - все поступающие суммы до полного погашения долга.

Здравствуйте Иван! Пристав имеет право удерживать до 70 % от дохода если с вас взыскивается долг по алиментам или долг по причинённом у ущерба. В иных случаях до 50 % ежемесячно.

Могут удерживать не больше 50 %. Вам нужно представить в службу судебных приставов справку о том, что счёт зарплатный, тогда арест с вашей карты будет снят.

Здравствуйте, Иван! В соответствии со ст. 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.