Правомерность утверждения Правил внутреннего трудового распорядка, включающего положения о заключении трудового договора на один год, и регулирующий нормативный акт.

• г. Пугачев

Хочу устроиться на работу но мой работодатель утвердил Правила внутреннего трудового распорядка включающий положения о заключении трудового договора на один год. Правомерно ли это? и каким нормативным актом данная ситуация регулируется?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Посмотрите ст. ст. 58, 59 Трудового кодекса РФ. Там указаны случаи, при которых заключаются срочные трудовые договоры.

Спросить