Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Химическая лаборатория в городе закрывается - возможно ли требовать сокращение по новому месту работы?

31.05.2017, 20:50

• г. Екатеринбург

Я работаю в химической лаборатории в городе. Сегодня директор принёс всем работникам уведомление что с 01.08.2017 г лабораторию нашу закрывают и нас переводят работать в деревню. В случае нашего несогласия трудовой договор с нами будет расторгнут с 31.07.2017 г в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 ТК РФ (в связи с отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определённых сторонами условий трудового договора). При увольнении будет выплачена компенсация за не использованный отпуск и выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка. Могу ли я настаивать на сокращении так как новое рабочее место они предоставляют в другом населенном пункте?

Читать ответы (5)

Трудовой договор
Выходное пособие в размере среднего заработка
Отказ работника от продолжения работы

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Костенко О.В. 4.3

31.05.2017, 20:53,

г. Краснодар

Добрый вечер. Если вы не дадите свое согласие на перевод в таком случае вы должны попасть под сокращение но никак что вы отказались подписывать и переезжать Напишите жалобу в трудовую инспекцию. Хорошего приятного вечера.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

31.05.2017, 21:20,

г. Казань

Это не законно, потому как вас перевести не могут без вашего согласия, так что можете смело отказаться, уволить вас за это не могут, могут сократить, но тогда вам положенна компенсация до трех месяцев.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Татьяна Игоревна

31.05.2017, 21:16,

г. Санкт-Петербург

Они хотят чтобы мы ездили на работу

в деревню на автобусе.

Спросить

Юрист

Антюхин А.В. 4.6

31.05.2017, 21:17,

г. Новосибирск

Доброго времени суток! Требование и их желание не законно. Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.

Спросить

Юрист

Колковский Ю.В. 4.5

31.05.2017, 21:18,

г. Екатеринбург

Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Химическая лаборатория в городе закрывается - возможно ли требовать сокращение по новому месту работы?

Екатеринбург - онлайн услуги юристов