Выплата двухнедельного пособия по ТК РФ - обязательна ли она практикантам по срочному трудовому договору на 6 месяцев?
Основным работникам мы выплачиваем 2-х недельное пособие в связи с уходом на военную службу согласно ТК РФ. Обязанны ли мы выплачивать 2-х недельное пособие практикантам. Оформленным по срочному трудовому договору на 6 месяцев. Где можно прочитать, распространение этих льгот практикантам? Спасибо.
В связи с призывом работника на военную службу и расторжением трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в трудовую книжку вносится запись об основаниях прекращения трудового договора со ссылкой на соответствующий пункт ст. 83 ТК РФ. При прекращении трудового договора с работником в связи с призывом на военную службу ему выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка (ч. 3 ст. 178 ТК РФ). Так как увольнение связано с не с инициативой работника, а по основаниям предусмотренным ТК РФ обязаны выплатить данное 2-х недельное пособие независимо какой трудовой договор заключен.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 429 Поиск Регистрация