Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязан ли работник при увольнении по соглашению сторон отрабатывать 2 недели?

01.06.2017, 15:06
• г. Воронеж

Обязан ли работник при увольнении отрабатывать 2 недели?

Читать ответы (4)
Обязан ли работник при увольнении
Ответы на вопрос (4):

Добрый вечер! Смотря по какому основанию происходит увольнение, если по соглашению сторон, то не обязан, если по инициативе работника, то обязан.

Спросить

Работник обязан уведомить работодателя об увольнении по собственному желанию не менее, чем за две недели. С согласия работодателя трудовой договор может быть расторгнуть ранее истечения двухнедельного срока. Ст.80 ТК РФ.

Спросить

Добрый день! Работник должен предупредить работодателя о своем увольнении в письменном виде за две недели до предполагаемой даты увольнения. По согласованию с работодателем это срок может быть сокращен.

Спросить

Надежда, здравствуйте!

Если увольнение по инициативе работника, то обязан, если с работодателем нет другого соглашения. При невыходе на работу основание увольнения может быть изменено на "за прогул"...

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги