Несчастный случай на производстве сотрудника, код 04 - непосредственное действие работодателя после истечения времени расследования

02.06.2017, 18:43

• г. Краснодар

1. Сотрудник после окончания смены направился домой на общественном транспорте. По пути он получил травму, перелом руки и ушел на больничный на следующий день. Непосредственному руководителю сотрудник сообщил, что он на больничном, а о причине болезни промолчал. Когда работник выздоровел и вышел на работу, оказалось, что в его листке нетрудоспособности указан код 04 (несчастный случай на производстве).

Что необходимо делать работодателю (время расследования истекло)?

Читать ответы (3)

Несчастный случай на производстве
Листок нетрудоспособности
Сотрудник на больничном

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Чернецкая Т. С. 4.8

02.06.2017, 18:48,

г. Грозный

Травма полученная работником по пути на работу или по пути с работы домой, в некоторых случаях может быть определена как производственная травма.

Спросить

Юрист

Постаногов А. С. 4.5

02.06.2017, 18:49,

г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте!

Заставьте внести лечебное учреждение изменение в лист нетрудоспособности. Вам проще побадаться в суде, чем "задним" числом оформлять несчастный случай.

Спросить

Юрист

Баранникова Т.Н. 4.7

02.06.2017, 18:52,

г. Москва

Получите письменное объяснение о месте получения травмы от сотрудника, а также объяснения от других сотрудников, которые подтвердят как она уходила с работы и никаких травм не было, а потом обращайтесь в поликлинику для изменения кода болезни.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несчастный случай на производстве сотрудника, код 04 - непосредственное действие работодателя после истечения времени расследования

Краснодар - онлайн услуги юристов