Как отказаться от должности главного метролога, если моя зарплата осталась прежней

Если при этом поменялись ваши обязанности, то данное обстоятельство возможно только по соглашению сторон. Если никаких дополнений к трудовому договору не было, обжалуйте в трудовую инспекцию.

Здравствуйте, Анна!

Должностные обязанности изменяются (добавляются) не приказом, а заключением дополнительного соглашения с работником.

Если Вы ничего не подписывали, то и не обязаны выполнять данную работу.

В силу ст. 72 Трудового кодекса РФ, изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

На основании ст. 2 Трудового кодекса РФ, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Я расписалась в этом приказе (приказ о добавлении + гл. метролог). Если мне откажут от освобождении от дополнительной должности я все равно смогу обратиться в трудовую инспекцию?